202
imkoniyatlariga ko‘proq e’tibor beriladi. Mehnat
resurslari va ulardan
foydalanishni tahlil etishdan maqsad, mehnat unumdorligini oshirish
rezervlari hisobiga mahsulot hajmini o‘sishini, ish vaqtidan to‘liq foyda-
lanish va boshqa omillar evaziga mahsulot
tannarxini pasaytirishdan
iboratdir.
Bugungi iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sharoitida xo‘jalik
yurituvchi subyektlarning mehnat resurslari bilan ta’minlangan-
ligini o‘rganishda boshqaruv tahlilining asosiy vazifalari quyida-
gilar hisoblanadi:
1. Xo‘jalik yurituvchi subyektlarning mehnat resurslari bilan ta’-
minlanishi, ularning tarkibi, strukturasi o‘zgarishini mehnat unum-
dorligiga bo‘lgan ta’sirini hisoblash va baho berish.
2. Ish vaqtini yo‘qotish sabablarini aniqlash va unga baho berish;
3. Mehnat unumdorligi rejasining bajarilishi
va dinamikasiga ob-
yektiv baho berish.
4. Mehnat resurslaridan samarali foydalanish bo‘yicha mavjud
imkoniyatlarni aniqlash.
5. Xodimlar qo‘nimsizligiga baho berish.
6. Mahsulot ishlab chiqarish hajmiga ta’sir
etuvchi mehnat
omillarini aniqlash va ularga baho berish.
7. Bir xodimning mehnat unumdorligini aniqlash va uning o‘zgari-
shiga ta’sir etuvchi omillarga baho berish.
8. Ish vaqtidan foydalanish va bir soatlik ish unumdorligini
o‘zgarishini mahsulot ishlab chiqarish hajmiga ta’sirini o‘rganish.
