Ushbu tashkilotlar orasida faqat Janubiy Karolina universiteti ta’lim uchun eFront-ni tanladi




Download 30.2 Kb.
bet4/4
Sana10.05.2022
Hajmi30.2 Kb.
#20707
1   2   3   4
Bog'liq
10. MOODLE NIMA
Savollarga javob yozing, Alpisbaev Sultan, Aytbaev Jasur, doklat alibek, Usinis PQJ 2023, ПЕДАГОГИКАЛЫҚ ТЕРМИНЛЕР, file 484703 (1), Toplamlar, informatika fan oylik], IXTA 8, CSS da forma va Inspect yordamida sahifa yaratish, Idioms53WithMeanings, Mashinali o\'qitishga kirish va uning asosiy tushunchalari, algor, 4-amaliy mashg\'ulot axborotni kodlash
Ushbu tashkilotlar orasida faqat Janubiy Karolina universiteti ta’lim uchun eFront-ni tanladi.
Elektron ta’limni tashkil etish uchun tanlangan platformalarning tahlili shuni ko’rsatdiki, LMS Moodle o’zining imkoniyatlari bo’yicha eng funktsionaldir. Ishlab chiquvchilarning qo’llab-quvvatlashi tufayli u doimo rivojlanib boradi va universal hisoblanadi, chunki u kichik o’quv markazlarida ham, katta universitetlarda ham muayyan muammolarni hal qilishda ishlatilishi mumkin. aleksey Dyachenkoning maqolasi Mijoz eLearning yoki masofaviy o’qitish dasturlarini joylashtirishni so’raganda, har kim o’z ma’nosini quyidagi so’zlar bilan ifodalaydi:

  • Sinf-dars tizimiga o’rganib qolgan repetitorlar va o’qituvchilar ko’pincha veb-seminarlarni anglatadi – ular odatlanib qolganlarini faqat Internet orqali qilishni xohlashadi.

  • Oflayn rejimda tark etishni rejalashtirmagan darslik noshirlari va o’qituvchilari odatda o’quvchilarning o’zlarini o’rganish yoki yuzma-yuz darslarida namoyish qilish uchun elektron darsliklarni orzu qiladilar.

  • Kichik universitetlar rahbarlari ba’zan “sehrli qora quti” ni tasavvur qilishadi, u erda siz birinchi kurs talabalarini yuklashingiz va diplom berishda ularni eslab qolishingiz mumkin. “Qutiga” allaqachon barcha o’quv materiallari va ularni qo’llash algoritmlari kiritilganligi ma’qul.

  • Yirik universitetlar ko’pincha plagiatni avtomatik tekshirish bilan yozma ishlarni sinash, yig’ish va ko’rib chiqish uchun markazlashtirilgan tizimga muhtoj.

  • Ba’zida eLearning universitetning barcha muammolarini hal qiladigan “kumush o’q” sifatida taqdim etiladi. “Elektron ta’lim” ni amalga oshirishga arziydi va hamma narsa zudlik bilan shunday bo’ladi: o’quv dasturlari paydo bo’ladi va uchinchi avlod ta’lim standartlariga muvofiq o’z-o’zini sertifikatlaydi, Boloniya tizimi va modulli o’qitish joriy etiladi, hech qaerdan ularga biriktirilgan o’quv dasturlari gullab-yashnaydigan shoxchalar daraxti o’sadi. materiallar va ijodiy topshiriqlar, o’qituvchilar pora olishni to’xtatadilar, ular yoshroq va zamonaviylashadi, talabalar “topshirishni” to’xtatadilar va “o’qishni” boshlaydilar. Chiroyli qutiga to’g’ri “eLearning” ni tanlash, sotib olish va “O’rnatish” tugmachasini bosish kifoya, yoki talabadan uni Internetdan bepul yuklab olishini va laboratoriyada Windows 98 o’rnatilgan eski mashinaga o’rnatilishini so’rash yaxshidir.

  • Afsuski, bu eLearning uchun pul ajratilgan va uni qandaydir tarzda sarflashi kerak bo’lgan mijozlarning juda keng tarqalgan toifasi. Ajablanarlisi shundaki, IT-shnick uchun bu eng muammoli toifalardan biridir, chunki ular ko’pincha maqsadga muvofiq emas, balki ba’zi texnologiyalar va atamalarning mustahkamligi va obro’si haqidagi g’oyalaridan kelib chiqadi.

  • Til maktabi egalari to’lov tizimlari bilan birlashtirilgan hisob-kitob, buxgalteriya va videokonferentsaloqa tizimini xohlashadi. Taksi kompaniyalariga o’xshash narsa, faqat taksi haydovchilari o’rniga videokonferentsiyada o’qituvchilar.

  • Kadrlar uchun xizmatlar kasbiy rivojlanish tarixini saqlash va ish joyida masofadan o’qitish va sertifikatlashni tashkil etish vositasiga muhtoj.

  • Yangi tendentsiya tijorat kompaniyalari yoki mintaqaviy davlat idoralari, odatda ta’lim bo’limlari huzuridagi markazlar tomonidan targ’ib qilingan bir nechta favoritlar ko’rinishidagi barcha maktablarda ixtiyoriy ravishda qo’llaniladigan elektron jurnallar va kundaliklardir. Ularni bitta umumiy xususiyat birlashtiradi: ular soliq hisobotlarining onlayn xizmatlari kabi tashkil etilgan – ular qog’oz jurnallarga parallel ravishda o’qishga ulanmasdan, qo’lda to’ldiriladi. Ya’ni, ba’zan qog’ozli onlayn jurnal, ba’zan erp / crm (resurslarni taqsimlash, “mijoz” bilan aloqa), ammo ta’lim funktsiyasi umuman yo’q, yoki foydalanishga yaroqsiz.

  • Bundan tashqari, ekzotik variantlar juda ko’p, jumladan virtual olamlarda o’qitish, virtual modellar va laboratoriyalar bilan ishlash.

Darhaqiqat, yuqorida aytib o’tilganlarning barchasidan kengroq bo’lgan e-Learning tushunchasi, avvalambor, o’quv jarayonining yangi modeli bo’lib, nafaqat tanish tajribalarni skanerlangan qo’llanmalar, shoshilinch ravishda qadoqlangan testlar va Internet-do’kon funktsiyasini qo’shish bilan bir qatorda, onlayn rejimga o’tkazilishi. IT-nuqtai nazardan, eLearning asosan asosiy va qo’shimcha xizmatlarni ko’rsatadigan infratuzilma:

  • foydalanuvchining autentifikatsiyasi va avtorizatsiyasi;

  • foydalanuvchilar reestrini yuritish;

  • vakolatlarni taqsimlash;

  • kirishni boshqarish;

  • moslashuvchan rol konfiguratsiyasi;

  • vakolatlarni tayinlash va bekor qilish, materiallar va tizim funktsiyalariga kirish;

  • tashqi ma’lumotlar bazalari va ta’limni boshqarish tizimlari bilan integratsiya qilish;

  • muayyan tarkib turlarini qo’llab-quvvatlaydigan materiallarni joylashtirish uchun platforma:

  • matnlar, veb-sahifalar, audio, video va o’zboshimchalik bilan fayllar;

  • avtomatik tekshirish bilan sinovlar;

  • aPI orqali platforma bilan o’zaro aloqada bo’lgan interaktiv o’quv materiallari;

  • avtomatik yoritilgan lug’atlar;

  • tashqi ta’lim resurslarini o’zaro ta’sir standartlaridan biriga muvofiq ulanishi; foydalanuvchilar o’rtasidagi aloqa jo’natmalar;

  • to’g’ridan-to’g’ri matnli xabarlar;

  • forumlar;

  • plagiatni yig’ish, hisobga olish, plagiatni tekshirish, talabalar ishini ko’rib chiqish va baholash;

  • anketalar va anketalar;

  • veb-seminarlar va videokonferentsiyalar;

  • virtual olamlarda o’zaro ta’sir;

  • o’quv natijalarini tahlil qilish va saqlash;

  • tizimdagi foydalanuvchi harakatlarini qayd etish;

  • ballarni tejash va jami natijalarni hisoblash;

  • talabalar portfelini yuritish;

  • tashqi tizimlar bilan portfeldan ma’lumotlar almashinuvi;

  • vakolatlarni hisobga olish;

  • ta’lim natijalarini tashqi ta’limni boshqarish tizimlariga o’tkazish;

  • hisobotlarni yaratish, o’z hisobotlarini ulash uchun API taqdim etish;

  • mobil aloqa mijozlari bilan o’zaro aloqalar.

Ushbu ro’yxatni to’ldirish mumkin, ammo men o’quv jarayonini boshqarishni qavs ichidan olishimizga rozi bo’lishni taklif qilaman, chunki bu erda turli tashkilotlarning ehtiyojlari yanada farq qiladi. Shunday qilib, eLearning arxitekturasi paydo bo’ladi: boshqaruv bazalari bilan birlashtirilgan asosiy platforma, shuningdek veb-seminarlar, interaktiv laboratoriyalar va boshqalar kabi maxsus xizmatlar va o’quv materiallari. Shunga asoslanib, bazaviy platformani rivojlantirishning ochiqligi, miqyosi, barqarorligi, kengayishi, hujjatlari va barqarorligi talablari mavjud. Moodle – ob’ektiv yo’naltirilgan masofaviy o’qitish muhiti – bu talablarga to’liq javob beradi. Moodle-ni yopiq va ochiq o’xshashlar bilan taqqoslash ushbu maqolaning mavzusi emas. Faqatgina ichki yoki maxsus ishlab chiqish uchun ushbu manbalarni haqiqatan ham aniq vazifalar uchun saqlang, masalan, yaxshi o’quv resurslarini yaratish, simulyatsiya qilish va ta’limni boshqarish tizimini ishlab chiqish yoki sozlash. O’zingizning velosipedingizni ixtiro qilish bilan siz 2002 yildan beri doimiy ishlab chiquvchilar guruhini topa olmaysiz: Moodle bepul dasturiy ta’minot guruhining asosiy qismi Avstraliyadagi Moodle Foundation fondi xodimlari bo’lib, u mintaqaviy sheriklar va grantlar tomonidan moliyalashtiriladi. Moodle aniq birlashma platformasi sifatida juda yaxshi: agar siz eksperimental versiyalarni o’rnatmasangiz (u holda siz 60 mingdan ortiq o’rnatmalar muammolarning ko’pini ularni sezmasdan oldin ochib beradi), miqyosi (1 milliondan ortiq foydalanuvchiga ega bo’lgan qurilmalar mavjud) va modullik va ochiq integratsiya protokollarini qo’llab-quvvatlasangiz boshidanoq ishlab chiquvchining ustuvor vazifasi bo’lib kelgan. Bundan tashqari, u qo’llaniladigan texnologiyalar yordamida amalga oshiriladigan barcha o’quv faoliyatlarini yuqori darajada qo’llab-quvvatlaydi. Afsuski, veb-seminarlar LAMP xostingida ishlamaydigan oqim serverini talab qiladi, ammo ushbu toifadagi ochiq manbali yoki tijorat mahsulotlarining aksariyati allaqachon Moodle-da tayyor integratsiya modullariga ega.
O’rnatish jarayoni iloji boricha avtomatlashtirilgan: bosqichma-bosqich sehrgar serverning diagnostikasidan ma’lumotlar bazasi tuzilishini yaratishga qadar ko’p ishlarni bajaradi. Asosiysi, xatoga yo’l qo’ymaslik – bu ishni Internetning qanday ishlashini, Apache qanday ishlashini, Linuxda kirish huquqlarini qanday boshqarishni, Cron nima ekanligini, veb-ilovadan qanday qilib pochta oqimi tushishini va uni olish ehtimolini qanday kamaytirishni tushunadigan tajribali veb-usta uchun qilish yaxshiroqdir. spamga. Siz Moodle-ni o’rnatmasdan o’rnatishingiz mumkin, axir Denver bor, lekin men bunday amalga oshirishning keyingi taqdiri va ishning barqarorligi uchun kafolat bermayman. Agar bunday mutaxassis bo’lmasa, o’zingizning yollashingiz va o’qitishingizdan ko’ra, uchinchi tomonni jalb qilish arzonroq va ishonchli: bitta tizimdan Moodle-ni ta’mirlash bo’yicha to’liq kunlik ish uchun siz etarli bo’lmaysiz va har xil turdagi ishlarning og’irligi sifat va motivatsiyani pasaytiradi.
Download 30.2 Kb.
1   2   3   4




Download 30.2 Kb.

Bosh sahifa
Aloqalar

    Bosh sahifa



Ushbu tashkilotlar orasida faqat Janubiy Karolina universiteti ta’lim uchun eFront-ni tanladi

Download 30.2 Kb.