• 1.1. Avtomatlashtirilgan axborot tizimlari haqida tushuncha…………………6 1.2.Tashkilot xodimlari ma’lumotlarini jamlovchi tizim……………………….
  • 2.1.Tashkilot xodimlari ma’lumotlarini jamlovchi tizim dasturi........……….14 2.2. Dasturning ishlash tartibi…..………………………………………………16 Xulosa
  • Mundarija: kirish I. Bob. Tashkilot xodimlari ma’lumotlarini jamlovchi tizim nazariya asoslari




    Download 1,18 Mb.
    bet1/7
    Sana28.06.2024
    Hajmi1,18 Mb.
    #266102
      1   2   3   4   5   6   7
    Bog'liq
    TASHKILOT XODIMLARI MALUMOTLARINI JAMLOVCHI TIZIM



    KURS ISHI


    Mavzu: Tashkilot xodimlari ma’lumotlarini jamlovchi tizim.


    MUNDARIJA:
    KIRISH……………………………………………………………………...….…3
    I.BOB.TASHKILOT XODIMLARI MA’LUMOTLARINI JAMLOVCHI TIZIM NAZARIYA ASOSLARI..………....…………….………………………6
    1.1. Avtomatlashtirilgan axborot tizimlari haqida tushuncha…………………6
    1.2.Tashkilot xodimlari ma’lumotlarini jamlovchi tizim……………………….7
    2.3.Baza jadvallarining bir biriga ulanishi……………………...………….…..10
    II.BOB.TASHKILOT XODIMLARI MA’LUMOTLARINI JAMLOVCHI TIZIM DASTURNI TUZISH VA ISHLATISH ………….…...…..…………14
    2.1.Tashkilot xodimlari ma’lumotlarini jamlovchi tizim dasturi........……….14
    2.2. Dasturning ishlash tartibi…..………………………………………………16
    Xulosa…………………………………………………………………..………...18
    Foydalanilgan adabiyotlar………………………………………………………20
    Ilovalar……………………………………………………………………………22



    KIRISH
    Insoniyat tarixining ko‘p asrlik tajribasi ezgu g‘oyalardan va sog‘lom mafkuradan mahrum biron-bir jamiyatning uzoqqa bora olmasligini ko‘rsatdi. SHu bois, mustaqillik tufayli mamlakatimiz o‘z oldiga ozod va obod Vatan, erkin va farovon hayot barpo etish, rivojlangan mamlakatlar qatoridan o‘rin olish, demokratik jamiyat qurish kabi ezgu maqsadlarni qo‘ydi.
    Bu esa kelajagimizni yaqqol tasavvur etish, jamiyatimizning ijtimoiy-ma’naviy poydevorini mustahkamlash ehtiyojini tug‘diradi. Demak, galdagi eng asosiy vazifa: yosh avlodni Vatan ravnaqi, yurt tinchligi, xalq farovonligi kabi oliyjanob tuyg‘ular ruhida tarbiyalash, yuksak fazilatlarga ega, ezgu g‘oyalar bilan qurollangan komil insonlarni voyaga etkazish, jahon andozalariga mos, kuchli bilimli, raqobatbardosh kadrlar tayyorlashdir. Mustaqillikka erishganimizdan so‘ng yurtimizning barcha sohalari qatorida axborot texnologiyalari sohasi ham tubdan o‘zgarib, rivojlanishga yuz tutdi. Hozirgi kunda yurtimizda biz yoshlarga keng imkoniyatlar eshigi ochilmoqda.
    Hozirgi texnika va texnologiyalarning jadallik bilan rivojlanib borayotgan zamonida inson faktoriga bo‘lgan talab kundan kunga kamayib bormoqda. Buning asosiy sababi — zamonaviy texnologiyalarning inson og‘irini yengillatayotganligida.
    Hozirgi kunda hayotimizning barcha jabhalariga texnik va texnologik qurilmalar, avtomatlashgan tizimlar, kompyuter texnologiyalari kirib kelib ulgurdi. Kimdir bu texnika va texnologiyalardan unumli va samarali foydalanmoqda, unga yanada qo‘shimcha yangilik va qo‘shimchalar kiritmoqda, aksincha yana kimlardir ularni boricha o‘z holatida ishlatmoqda.
    XXI asr — “Axborot asri”. Ushbu asrda texnika va texnologiyalar shu darajada rivojlanib kettiki, hatto inson aqli bovar qilmas darajaga yetib ulgurdi.
    Hozirgi kunda juda ham ko‘plab yordamchi dasturlar ishlab chiqaruvchi kompaniyalar mavjud. Bularning ichida foydalanuvchiga yordam beradigan va bevosita o‘zining dastur yaratishiga imkon beruvchi dasturlarni ham ishlab chiqaruvchi kompaniyalar mavjud.

    Download 1,18 Mb.
      1   2   3   4   5   6   7




    Download 1,18 Mb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Mundarija: kirish I. Bob. Tashkilot xodimlari ma’lumotlarini jamlovchi tizim nazariya asoslari

    Download 1,18 Mb.