Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta

1 ... 164 165 166 167 168 169 170 171 ... 176

Bog'liq
amaliy ishlanma

Boshqaruv uslubi – bu:

boshqaruv funktsiyalarini samarali bajarish maqsadida biror bir organning yoki rahbarning bo‗ysinuvchilariga aniq ta‘sir ko‗rsatish usuli va yo‗llari majmuasidir
boshqaruv jarayonida kelib chiqadigan muammolarni hal qilish usullari, yo‗llari, majmuasidir

v) ishlash, boshqarishdagi o‗ziga xos yo‗l, usuldir
g) rahbarning o‗ziga xos yondashuvi.

Boshqaruv jarayonida u yoki bu masalalarni hal qilishda rahbarning o„ziga xos yondoshishi menejmentda:
1. boshqaruv uslubi deb yuritiladi
2. ish uslubi deb yuritiladi

v) boshqaruv metodi deb yuritiladi
g) rahbarning ish uslubi deb yuritiladi.

Qaror qabul qilishda yakka bosh, jamoa fikri bilan hisoblashmaydigan rahbarlarni:
1. avtokratik rahbarlar deyishadi
2. liberal rahbarlar deyishadi

v) demokratik rahbarlar deyishadi
g) a+v.

Qaror echimlarini bo„sinuvchilarga taklif orqali etkazuvchi rahbarlarni:
1. liberal rahbarlar deyishadi
2. avtokratik rahbarlar deyishadi

v) demoktarik rahbarlar deyishadi
g) konservativ raxbar.

Avtokratik rahbarlar bo„ysinuvchilarning:
1. tashabbuskorligiga to‗la-to‗kis tayanadi
2. tashabbuskorligiga yo‗l qo‗ymaydi

v) tashabbuskorligini rag‗batlantiradi va undan foydalanadi
g) faolligiga rag‗batlantiradi.

1 ... 164 165 166 167 168 169 170 171 ... 176

Download 22,93 Mb.