Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta

Bozorni tadqiq etish

Firma faoliyatini tadqiq etish

T E S T L A R

1. 
   Maqsad – bu:
   
   1. 
      muddao
      
   2. 
      u yoki bu niyatga erishish uchun ko‗zda tutilgan mushtarak orzu
      

2. 
   Boshqarish pog„ona (daraja)lariga qarab maqsadlar qanday turlarga bo„linadi:
   
   1. 
      siyosiy maqsadlar
      
   2. 
      tuman maqsadlari
      

3. 
   Umumjamiyat miqyosidagi munosabatlarni aks ettirishga qarab maqsadlar qanday guruxlarga bo„linadi
   
   1. 
      sotsial maqsadlar
      
   2. 
      korxona maqsadlari
      

4. 
   Uzluksiz maqsadlar deganda:
   
   1. 
      bir yil ichida, kvartal, bir oy mobaynida va undan ham kamroq muddat ichida amalga oshiriladigan maqsadlar tushuniladi
      
   2. 
      besh yillik yoki undan ko‗proq davr mobaynida amalga oshiriladigan maqsadlar tushunildi
      

5. 
   Innovatsion maqsadlar deganda:
   
   1. 
      Har kun qabul qilinadigan va amalga oshiriladigan odatiy maqsadlar tushuniladi
      
   2. 
      korxonaga va ayrim xodimlarga qiyinchiliklar tug‗diradigan maqsadlar tushuniladi
      

6. 
   “Maqsadlar shajarasi” deganda:
   
   1. 
      maqsadning muhimligi jihatidan ranjirlanishi, tartiblanishi tushuniladi
      
   2. 
      maqsadni qo‗yish va amalga oshirishning mavjud shart-sharoitlarga bog‗liqligi tushuniladi
      

7. 
   Maqsadli boshqaruv usulining birinchi pog„onasida:
   
   1. 
      faoliyat sohalari bo‗yicha korxonaning umumiy maqsadlari aniqlanadi
      
   2. 
      korxonaning uzoq muddatli va strategik maqsadlari aniqlanadi
      

8. 
   Boshqaruv funktsiyasi deganda:
   
   1. 
      U yoki bu ob‘ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
      
   2. 
      korxonaning moddiy – texnika bazasini yaratishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
      

9. 
   Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri boshqarish funktsiyasi hisoblanadi:
   
   1. 
      rejalashtirish
      
   2. 
      tashkil qilish
      

10. 
    Boshqarish faoliyati turlariga qarab boshqarish funktsiyalari:
    
    1. 
       xududiy va tarmoq funktsiyalariga bo‗linadi
       
    2. 
       rahbar va bo‗ysunuvchi funktsiyalariga bo‗linadi
       

11. 
    Quyida qayd qilingan funktsiyalarning qaysi biri boshqarishning iqtisodiy funktsiyasiga kiradi:
    
    1. 
       mehnat sharoitini yaratish
       
    2. 
       xodimlarni insoniylik ruhida tarbiyalash
       

12. 
    Quyida qayd qilingan funktsiyalarning qaysi biri boshqarishning sotsial funktsiyasiga kiradi:
    
    1. 
       mablag‗larning doiraviy oborotini ta‘minlash
       
    2. 
       xodimlarning sotsial madaniy-ma‘naviy ehtiyojlarini qondirish
       

13. 
    Quyida qayd qilingan funktsiyalarning qaysi biri boshqarishning ma‟naviy- ma‟rifiy funktsiyasiga kiradi:
    
    1. 
       foyda olishni ta‘minlash
       
    2. 
       xodimlarning sotsial madaniy-ma‘naviy ehtiyojlarini qondirish
       

14. 
    
    
    Download 22,93 Mb.