|
O‘zbekiston respublikasi raqamli texnologiyalari vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti
|
| bet | 3/4 | | Sana | 03.01.2024 | | Hajmi | 2,25 Mb. | | #129646 |
Bog'liq Aliqulova Marjona Ravshanbek qizi 060-19 мустақил иш, МУСТАҚИЛ ИШ КЎРСАТМА, ААМ ва Х сиртқи услубий кўрсатма (1), ААМ ва Х сиртқи услубий кўрсатма (5), ААМ ва Х сиртқи услубий кўрсатма, Kitobxonlarda o‘qish madaniyatini tarbiyalashning maqsad va vazi, SKA 060-19 guruh talabasi Djiyanova Zulfiya Ravshan qizi, Kutubxona qo\'llanmasi, Nomli toshkent davlat pedagogika universiteti, Axborot – kutubxona muassasalarida o’tkaziladigan ommaviy tadbir-fayllar.org, SKA 062-19 guruh talabasi XODJAKULOVA RUSHANA NABIJONOVNA, Mavzu Rahbar faoliyatining, 060-19 Qodirov Tajimurod Xudoyberdiyevich, 1507561542 69163Demokratik rahbar
Bunday turdagi raxbar:
boshqarish funktsiyalarini jamoa fikri bilan xisoblashib
amalga oshiradi;
ishlab chiqarishni boshqarishga xodimlarni jalb qiladi, ularning bildirgan fikriga quloq soladi,
ular bilan maslaxatlashadi, ijobyy tamonla-rini inobatga oladi;
barcha bilan barobar va samimiy munosabatda boʼladi, ustunligini bildirmaydi;
buyruq berish yoʼli bilan emas, balki ishontirish uslubida ish tutadi;
boʼysunuvchilarning shaxsiy tashabbusini, ijodiy faoliyatini rivojlantiradi va jamoada
oʼrtoqlik va ishchan muxitni yaratadi.
Liberal rahbar
Bunday turdagi raxbar:
irodasiz, tashabbussiz boʼladi;
oʼz zimmasiga masьuliyat olishni yoktirmaydi;
idoraga nisbatan katʼiy boʼlishdan xayiqadi;
oʼzini xaddan tashqari extiyot kiladi;
biron xodim bilan xam aloqani buzishni istamaydi;
talabchan emas, sust nazorat qiladi;
Bunday raxbar tashqaridan koʼrsatiladigan taʼsirga moyilligi bilan koʼzga tashlanib turadi.
Raxbarning sifat xislatlarini belgilovchi mezonlar koʼp.
Dovyuraklik — bunday raxbarda mardonavorliq botirliq dadillik mavjud boʼladi. Ular omadsizlikdan qoʼrqmaydi. Qoʼrquv ularni jasoratga chorlaydi va zafarlarga olib keladi. Xar bir yangi xarakatni tarakkiyotga va xayotiy tajribalarga
Sabrlilik — bunday raxbar muvafakiyatga birdaniga erishish mumkin emasligini yaxshi tushunadi. Unta fakat bardosh va sabr-tokatli boʼlib, sabot-matonat bilan qiyinchiliklarni yengish orqali erishish mumkinligini biladi.
Yaxshi niyatlilik rahbar xayrixoh va iltifotli boʼladi, kishilarga nisbatan doimo yaxshi niyatda boʼladi. Oʼzidagi kanoatsizlikni gʼirrom raqobatchilik yoʼli bilan emas, balki xayrixoxlik yuli bilan bartaraf kilishga harakat qiladi. Uning hayotidagi shiori hasad emas
Raxmdillik — bunday raxbar barchaga raxm-shafkatli boʼladi. Ular boshqalarni koʼp narsada kechirishadi, ammo oʼzlarini esa xech narsada kechirishmaydi. Ular raxm-shavqat insonlarning eng oliy fazilatlaridan biri ekanligini, raxm-shavqatli kishi doimo odamlarga yordam qoʼlini choʼzishini, ojiz va notavon kishilardan xabar olib turish lozimligini yaxshi tushunadilar.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
O‘zbekiston respublikasi raqamli texnologiyalari vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti
|
