|
Qadimgi Baqtriya Xorazm va Sug‘diyona davlatlari
|
| bet | 8/23 | | Sana | 05.07.2023 | | Hajmi | 149.56 Kb. | | #76247 |
Bog'liq Homidov Dilshod (5) 2 5393297331028241493111111111, 1. Tema Internet tarmag’I haqqainda tu’sinik. Internet sistemas-fayllar.org, 1. Informaciya sisteması túsinigi. Avtomatlastırılgan informaciy-www.hozir.org, 1. Boshqaruv hisobining nazariy asoslari-fayllar.org, 5.51.05.01 Avtotransportga texnikxizmat korsatish va tamirlash, Изображение пространства. Правила построения перспективы. Воздушная перспектива (6 класс)., Конспект Изображение пространства. Правила построения перспективы. Воздушная перспектива (6 класс), Конспект урока Многообразие видов, форм, материалов и техник современного декоративного искусства (5 класс), 1-сон-73-75Radislav Gandapas,
Rossiyaning eng mashhur rahbari
O'ziga bo'ysunuvchilar o'z vazifalarini yanada samarali bajarishlari uchun o'z-o'zini boshqarish texnikasini o'z ichiga olgan turli xil usullar mavjud. Agar kuch va xohish bo'lmasa, o'zingizni va boshqalarni qanday rag'batlantirish kerak? Sizning biznesingiz qanday bo'lishidan qat'i nazar, siz muqarrar ravishda bunday muammolarga duch kelasiz.
Har xil xarakterli va shaxsiy xususiyatlarga ega bo'lgan odamlar-bu o'z-o'zini tarbiyalash, o'z xatti-harakatlarini nazorat qilish, ishdagi motivatsiya kabi muhim tushunchalar. Bularning barchasini o'z-o'zini boshqarish orqali o'rganish mumkin.
O'z-o'zini boshqarish kontseptsiyasi funktsional muammolarni hal qilishning maqbul usullaridan maqsadli va tizimli foydalanishni nazarda tutadi, bu sizga kerakli hajmdagi ishlarni, eng samarali va mavjud resurslardan foydalangan holda bajarishga imkon beradi.
O'z-o'zini boshqarish usullariga ega bo'lish maqsadlarga tez va samarali erishish imkonini beradi, xususan:
aynan nimaga erishmoqchi ekanligingizni anglab oling;
Muvaffaqiyatingizning aniq tasvirini shakllantirish;
"katta sakrash" usulini qo'llang;
muvaffaqiyat qozonishga qodir ekanligingizga qat'iy ishonch hosil qiling;
barcha e'tiboringizni kerakli natijaga olib kelishi kerak bo'lgan aniq shakllangan maqsadlarga qarating;
muvaffaqiyatsizliklar, qiyinchiliklar va muammolar yuz berganda ishonch va g'ayratni saqlab qolish, ishonchni qozonish va muvaffaqiyat sari intilish.
Rahbarning o'zini o'zi boshqarishi mustaqil harakat qilish va o'zini boshqarish qobiliyatiga asoslanadi. Bularning barchasi inson tabiati, ijtimoiy boshqaruv va tashkilotchilikning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqadi.
O'z-o'zini boshqarishning mohiyati "qaramliksiz yordam" yoki "o'zaro bog'liqlik sharoitida o'zaro yordam" ni amalga oshirish uchun vaqtincha munosabatlarni ta'minlashdan iborat.
|
| |
