• «Kichik guruhlarda ishlash» metodining kamchiliklari
  • “Davra suhbati” metodi
  • «Kichik guruhlarda ishlash» metodining afzalligi




    Download 26,13 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet384/593
    Sana27.05.2024
    Hajmi26,13 Mb.
    #254636
    1   ...   380   381   382   383   384   385   386   387   ...   593
    Bog'liq
    01 YANGI O‘ZBEKISTON

    «Kichik guruhlarda ishlash» metodining afzalligi: 

    o‘qitish mazmunini yaxshi o‘zlashtirishga olib keladi; 

    muloqotga kirishish ko‘nikmasining takomillashishiga olib keladi; 

    vaqtni tejash imkoniyati mavjud; 

    barcha ta’lim oluvchilar jalb etiladi; 

    o‘z-o‘zini va guruhlararo baholash imkoniyati mavjud bo‘ladi. 
    «Kichik guruhlarda ishlash» metodining kamchiliklari: 

    ba’zi kichik guruhlarda kuchsiz ta’lim oluvchilar bo‘lganligi sababli 
    kuchli ta’lim oluvchilarning ham past baho olish ehtimoli bor; 

    barcha ta’lim oluvchilarni nazorat qilish imkoniyati past bo‘ladi;

    guruhlararo o‘zaro salbiy raqobatlar paydo bo‘lib qolishi mumkin; 

    guruh ichida o‘zaro nizo paydo bo‘lishi mumkin. 
    “Davra suhbati” metodi –
    aylana stol atrofida berilgan muammo yoki savollar 
    yuzasidan ta’lim oluvchilar tomonidan o‘z fikr-mulohazalarini bildirish orqali olib 
    boriladigan o‘qitish metodidir. 
    “Davra suhbati” metodi qo‘llanilganda stol-stullarni doira shaklida joylashtirish 
    kerak. Bu har bir ta’lim oluvchining bir-biri bilan “ko‘z aloqasi”ni o‘rnatib turishiga 
    yordam beradi. Davra suhbatining og‘zaki va yozma shakllari mavjuddir. Og‘zaki 
    davra suhbatida ta’lim beruvchi mavzuni boshlab beradi va ta’lim oluvchilardan 
    ushbu savol bo‘yicha o‘z fikr-mulohazalarini bildirishlarini so‘raydi va aylana 
    bo‘ylab har bir ta’lim oluvchi o‘z fikr-mulohazalarini og‘zaki bayon etadilar. 
    So‘zlayotgan ta’lim oluvchini barcha diqqat bilan tinglaydi, agar muhokama qilish 
    lozim bo‘lsa, barcha fikr-mulohazalar tinglanib bo‘lingandan so‘ng muhokama 
    qilinadi. Bu esa ta’lim oluvchilarning mustaqil fikrlashiga va nutq madaniyatining 
    rivojlanishiga yordam beradi. 


    18 
     
    Davra stolining tuzilmasi 
    Yozma davra suhbatida ham stol-stullar aylana shaklida joylashtirilib, har bir 
    ta’lim oluvchiga konvert qog‘ozi beriladi. Har bir ta’lim oluvchi konvert ustiga 
    ma’lum bir mavzu bo‘yicha o‘z savolini beradi va “Javob varaqasi”ning biriga o‘z 
    javobini yozib, konvert ichiga solib qo‘yadi. Shundan so‘ng konvertni soat yo‘nalishi 
    bo‘yicha yonidagi ta’lim oluvchiga uzatadi. Konvertni olgan ta’lim oluvchi o‘z 
    javobini “Javoblar varaqasi”ning biriga yozib, konvert ichiga solib qo‘yadi va 
    yonidagi ta’lim oluvchiga uzatadi. Barcha konvertlar aylana bo‘ylab harakatlanadi. 
    Yakuniy qismda barcha konvertlar yig‘ib olinib, tahlil qilinadi. Quyida “Davra 
    suhbati” metodining tuzilmasi keltirilgan

    Download 26,13 Mb.
    1   ...   380   381   382   383   384   385   386   387   ...   593




    Download 26,13 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    «Kichik guruhlarda ishlash» metodining afzalligi

    Download 26,13 Mb.
    Pdf ko'rish