|
Rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari ilmiy tadqiqot markazi xalqaro menejmentBog'liq 150 Xalqaro menejment. Darslik. T 2018VI bob. XALQARO
BIZNES
ETIKASI
VA
XALQARO
KOMPANIYALAR MENEJERLARIGA QO‘YILADIGAN
TALABLAR
158
6.1.
Global menejer uchun etikaning ahamiyati………………………
158
6.2.
Xalqaro biznesni axloqiy yuritishning asosiy belgilari…………… 160
6.3.
Menejerning uch toifadagi shaxs talablarini hisobga olish
zarurati…..
164
VII bob.
XALQARO MENEJMENTDA INVESTITSION FAOLIYAT
169
7.1.
Xalqaro investitsiyalar shakllari
169
7.2.
Xalqaro investitsiyalar bozori
171
7.3.
Xalqaro investitsiya kompaniyalari
173
7.4.
IF va PIF: xalqaro amaliyot
176
7.5.
O‘zbekistonda investitsiya siyosatini rivojlantirish yo‘nalishi
182
VIII bob.
XALQARO
VA
TRANSMILLIY
KOMPANIYALAR.
ULARNI BOSHQARISH TIZIMI……………………………...
184
8.1.
Milliy kompaniyaning xalqaro kompaniya darajasiga o‘tish
evolyutsiyasi……………………………………………………….
184
8.2.
TMK – xalqaro tadbirkorlikning eng samarali shakli…………….. 190
8.3.
TMK millatini aniqlash…………………………………………… 202
8.4.
Jahon moliyaviy-iqtisodiy inqirozi davrida TMKlar faoliyati……
207
IX-bob.
JAHON XO‘JALIGIDA STRATEGIK ALYANSLARNING
SHAKLLANISHI VA MOHIYATI…………………………
212
9.1.
Jаhоn аmаliyotidа strаtеgik аlyanslаrning yuzаgа kеlish shаrt-
shаrоitlаri vа mоhiyati…………………………………………
212
9.2.
Strаtеgik аlyanslаrni tа’riflаsh vа tаsniflаshgа yondаshuvlаr……
227
X bob.
KO‘P
MILLATLI
KOMPANIYALARNING
(КMK)
STRATEGIYALARI……………………………………………
233
10.1.
Xalqaro firmada inson resurslarini boshqarish xususiyatlari..........
233
10.2.
Xorijiy korxonalarni boshqarish shakllari……………
235
10.3.
Xorijga ishga yuboriladigan xodimlarning ba’zi shaxsiy tavsiflari 239
10.4.
Mehnat bozoridagi farqlar………………………………………… 247
|
| |
