|
Ro‘yxatga olindi” Korporativ boshqaruv fakulteti
|
| bet | 22/29 | | Sana | 21.02.2024 | | Hajmi | 102,49 Kb. | | #159766 |
Bog'liq Ro‘yxatga olindi” Korporativ boshqaruv fakulteti-fayllar.orgHR strategiyalari
Apple kompaniyasining HR strategiyalari har doim turli xil, mustaqil, ko’rsatmalarga muhtoj bo’lmagan iqtidorli xodimni yollayotganga o’xshaydi. Apple A Sifati orqali biznes muvaffaqiyati uchun muhim rollarning 95 foizini Apple to’ldirishini nazarda tutuvchi tengsiz amaliyotlarga amal qiladi. To’liq vaqtli ishni bajarish muhimligini bilgan holda, Apple o’z korporativ vakillari uchun
o’z-o’zini anglash dasturlari bilan keng va maqsadli imtiyozlar paketini ishlab chiqadi. Bu Apple kompaniyasining dunyodagi eng yaxshi texnologiya kompaniyasi bo’lishga tayyorligini ta’kidlab, kompaniya uchun ajoyib g’oyalarni ishlab chiqish imkonini beradi. Aksariyat Apple xodimlari kompaniyaga qo’shilishlari bilanoq ta’lim olishadi. U hech qanday xarajatlar siyosati xodimlarni qolganlarga qaraganda yaxshiroq ishlashga ilhomlantirmasligiga ishonch hosil qiladi. Apple vaqti-vaqti bilan kompaniyaga ajoyib qo’shimcha bo’ladigan
o’z-o’zini ta’minlash va ko’nikmalarni rivojlantirish uchun xodimlarni kuchaytiradi. Mutaxassislarning fikriga ko’ra, epchillik haqiqiy iste’dodni tushunishning boshqa omillaridan biridir. Kompaniya bir yirik loyihadan ikkinchisiga o’tish uchun xodimlarning nafaqat jismonan, balki ruhiy jihatdan ham tayyor bo’lishiga ishonch hosil qiladi. Butun jamoa a’zosi katta va juda foydali narsalarni amalga oshirish uchun bir-biri bilan raqobatlashadi, bu esa ularni o’zini samarali qiladi.
Madaniy qadriyatlar va xodimlarning o’sishi
Apple 50 shtatda 2 million ish o’rni bilan ta’minlagan AQShdagi eng yirik ish o’rinlari yaratuvchilaridan biri hisoblanadi. Butun sanoat ilovalarni loyihalash va ishlab chiqish atrofida qurilgan va AQShda Apple Store tomonidan qo’llab-quvvatlanadigan 1 530 000 ish o’rni yaratildi. Bundan tashqari, 50 000 iPod
200 nafar xodimni qog’ozbozliksiz samarali ishlaydi. Dizayner, marketolog, apparat va dasturiy ta’minot muhandislari, olimlar va boshqalar uchun misli ko’rilmagan darajada mos keladigan har bir turdagi xodimlar uchun joy mavjud. Bundan tashqari, 1500 yildan beri AQShda xodimlarning o’sishi 1998% ga o’sdi.
|
| |
