bevosita aloqador xodimlarga hisoblangan
mehnat haqi summasi,
shuningdek mos ravishda hisoblangan mehnat haqi summasiga nisbatan
belgilangan stavkalarda ijtimoiy sug‘urtaga qilingan ajratmalar kiritiladi.
Avtotransport korxonalarida xodimlarga mehnat haqi ishbay va vaqtbay
shakllarda, tarifli hamda tarifsiz tizimlarda hisoblanadi. Hisoblangan mehnat
haqi asosiy hamda qo‘shimcha mehnat haqlaridan tashkil topadi.
Asosiy mehnat haqiga ATVlar haydovchilariga, shuningdek yordamchi
ishlab chiqarish va umum ishlab chiqarishga bevosita aloqador xodimlarga
haqiqatda bajargan ishi (ko‘rsatgan xizmati) yoki ishlagan vaqti uchun
hisoblangan mehnat haqi kiradi. Ushbuxodimlargaturlixizmatlari, unvonlari
va toifalari uchun qo‘shimcha haqlar, berilgan topshiriqni bajarganligi yoki
oshirib bajarganligi, maieriallami tejab-tergab sarflanishigaerishganligi uchun
hisoblangan mukofotlar, moddiy yordamlar, kompensasiyalar, vaqtinchalik
mehnatga layoqasizligi uchun berilgan nafaqalar, mehnat ta’tili haqi hamda
shu kabi boshqa to‘lovlar qo‘shimcha mehnat haqini tashkil etadi.
Ishbay shaklda ishlovchi xodimlarga asosiy ish haqini hisoblashga
asos bo‘lib ular bajargan ish (ko‘rsatgan xizmat) hajmi,
shuningdek bir
birlik ish yoki xizmat uchun belgilangan tarif (rasenka) hisoblanadi.
C hunonchi, yuk yoki y o io v c h i tashishga
ixtisoslashgan ATV
haydovchilari uchun bajargan ish hajmi tashilgan yuk miqdori yoki
tashilgan yoiovchilar soni, yuk (yoiovchi) aylanmasi, bosib o‘tilgan
masofa, naryadda b o ig a n vaqt miqdori kabi ko‘rsatkichlar
bilan
ifodalanadi. Ushbu ko‘rsatkichlardan biri bo‘yicha ifodalangan ish hajmi
miqdorini bir birlik ish hajmi uchun belgilangan tarif (rasenka)ga
ko‘paytirish y o ii bilan haydovchilaming asosiy mehnat haqi topiladi.
Bundabajarilgan ish hajmini tasdiqlovchi asosiy hujjatlar y o i varaqalari,
tovar-transport nakladnoylari hisoblanadi.
Vaqtbay shaklda ishlovchi xodimlarga asosiy ish haqini hisoblashga
asos bo iib ularga avtotransport korxonasining tasdiqlangan shtat jadvali
bo‘yicha belgilangan maosh miqdori, shuningdek xodimlaming haqiqatda
ishlagan vaqti hisoblanadi. Xodimlaming haqiqatda ishlagan vaqti miqdorini
(kunlaryoki soatlarda) tasdiqlovchi asosiy hujjat boiib «Ishgakelish hisobi
tabeli» hisoblanadi. Belgilangan maoshni hisobot davridagi ish kunlari
(soatlari) soniga boiish hamda topilgan summani xodimlaming haqiqatda
ishlagan kunlari (soatlari) miqdoriga ko‘paytirish yo‘ li bilan ulaming asosiy
mehnat haqi topiladi.
