- ko‘chmas mulkni, qimmatli qog'ozlam i, noyob yoki maxsus
uskunani, ulam ing bahosidan qat’i nazar, hisobdan chiqarish yoki
boshqa shaxslarga
berish haqida bitimlar tuzish, shuningdek, AJ
nomidan kreditlar olish va qarz berish yoxud agar bunday bitimlami
tuzish jam iyatning odatdagi xo‘jalik faoliyatiga kirmasa, biron-bir qarz
va m ajburiyatlar evaziga jam iyat tomonidan kafolatlar berish;
- AJ mahsuloti va xizmatlariga
narxlar va tariflarini, mahsulotni
sotish va xizmatlar ko'rsatish shartlarini tasdiqlash;
- ijro etuvchi organ vakolatiga berilgan masalalar yuzasidan AJ
ichidaga ishlab chiqarish, iqtisodiy va ijtimoiy munosabatlarni tartibga
soladigan
normativ, yoM-yo‘riq beruvchi, uslubiy va boshqa hujjatlami
tasdiqlash;
- yetakchi mutaxassislarga doir kaarlar siyosati haqida qaror qabul
qilish;
- AJ ta’sir ko'rsata oladigan filiallar, vakolatxonalar, sho‘ba
jam iyatlar va boshqalar bilan o‘zaro
hamkorlik qilish, shu jumladan,
ftliallar, vakolatxonalaming rahbarlarini tayinlash, sho‘ba jam iyatlam ing
boshqam v organlarida AJ manfaatlarini ifoda etish uchun nomzodlar
belgilash masalalari va boshqalar.
4. AJning ichki hujjatlarida:
- ijro etuvchi organ rahbari va a’zosi etib tayinlash uchun
nomzodlarga quyiladigan talablami, shu jum ladan
AJ faoliyati soxasida
va boshqam v sohasida malakaga ega boMish, boshqa korxonalardagi
shunga o ‘xshash lavozimlardagi faoliyat natijalari va shu kabilami;
- ijro etuvchi organ rahbari va a ’zolari, shu jumladan,
restrukturizatsiya qilishga muhtoj boMgan zarar koMib ishlayotgan va
kam rentabelli A llar ijro etuvchi organi rahbari va a ’zolari
faoliyatini
baholash, ularga haq toMash mezonlarini belgilash hamda qayd etish
yuzasidan uslubiy tavsiyalar ishlab chiqish.
