|
«Ainerikacha» korporativ siyosatning «unitar»Bog'liq Korporativ siyosat pdf«Ainerikacha» korporativ siyosatning «unitar»
model
«tarqoq
kapital» yoki menejerlar, yoki
tashqi mulkdorlar
(autsayderlar) qo'Iidagi
nazorat bilan qo'shilgan bo'ladi. Bu model yagona kollegial
boshqaruv
organi boMgan direktorlar kengashi mavjud bo‘lishini nazarda tutadi.
Uning tarkibiga
aksiyadorlar
hamda ulaming manfaatlarini ifoda etuvchi
shaxslar bilan bir
qatorda
ijro etuvchi organ rahbarlari (ijrochi
direktorlar, top-menejerlar) ham saylanadi. Shu bilan birga AQSh qonun
hujjatlari kompaniya bosh direktori (prezidenti) va direktorlar
kengashining raisi vazifalarini qo'shib bajarishga imkon beradi.
Kompaniyalaming 80 foizida ana shunday qo'shib bajarish mavjud. Bu
modeldan Angliya, Kanada, Yangi Zelandiyada ham foydalaniladi, u
aksiyadorlaming
asosiy
maqsadi
-
korporatsiya
(kompaniya)
aksiyalarining kurs bo'yicha bahosi o'sishi hisobiga o'z kapitallarini
oshirishdan iborat.
«Germancha» model vakolatlari aniq ajratib qo'yilgan kuzatuv
kengashi, taftish komissiyasi va ijro etuvchi organ bo'lishini nazarda
tutib, bir shaxsning uchala organga a’zo bo'lishiga yo'l qo'ymayai. Bu
modelga ko'ra aksiyadorlik kapitalining ancha qismi (70-80 foizigacha)
strategik investorlar, shu jumladan, banklar qo'lida to'planadi. Bunda
banklar kreditor, aksiyador, aksiyalami sotish va sotib olishda vositachi,
depozitariy (ko'pincha mayda, ya’ni minoritar, aksiyadorlar aksiyaiarini
saqlovchisi) va aksiyadorlaming manfaatlarini ifoda etuvchi ishonchli
vakil (nominal saqlovchi, boshqaruvchi) funksiyalarini qo'shib olib
|
| |
