|
mumkin, ya’ni bunday omillami vujudga kelishi sabablarini ma’lumBog'liq Korporativ siyosat pdfmumkin, ya’ni bunday omillami vujudga kelishi sabablarini ma’lum
sharoit va vaqtlarda idrok qilish (malakali ravishda tizimli va chuqur
tahlil asosida) imkoniyati mavjud bo'lganligi sababli, ulami alohida
hollarda boshqarish mumkin.
Kompaniyalaming korporativ siyosati bir tomondan mamlakat va
jahon iqtisodiyotiga va bozorlariga hamda ulaming modellari va holatiga
40
bevosita bog'liq, ikkinchi tarafdan esa ulaming holatini investitsion
muhit orqali ma’lum darajada vaqtinchalik o‘zgarishiga ta’sir ko'rsatadi.
Masalan, metamiqyosdagi omiilar quyidagilar bilan belgilanadi: jahon
miqyosidagi uzun iqtisodiy sikllar, xomashyoning strategik turlariga
bo'lgan narxlaming o'rta muddatdagi sakrashlari, xaiqaro nizolar
(jumladan terrorizm, urushlar), krizis holatidagi yirik xaiqaro bozorlar,
rivojlanib va takomillashib borayotgan jahon globallashuvi talablari,
mehnatni
xaiqaro
miqyosda
qayta
taqsimlanishi
va
h.k.
Makromiqyosdagi omiilar esa quyidagi ko'rinishida bo'lishi mumkin:
mulkchilik tizimi tuzilmasi, jamiyatning siyosiy va ijtimoiy-iqtisodiy
rivojlanish modeli, traditsion boyliklar (qadriyat, an’analar, urf-odat va
h.k.), iqtisodiyotning moliyaviy va tarmoqiy tuzilmasi (mor.etizasiya
darajasi, davlat tomonidan ichki moliyaviy resurslami sarflanishi,
inflatsiya, xususiylashtirish siyosati, antimonopo!, budjet-soliq, monetar
siyosatlar, bozor infratuzilmasi modeli va h.k.).
Bu omiilar kompaniya korporativ siyosati rivojini shakllantiradi.
Lekin kompaniyani korporativ siyosati bu omiilaming ta’siri ostida faol
takomillashib va puxtalashib rivojlanishi natijasida har ikkala guruh
|
| |
