|
Umuman olganda, sanab oMilgan barcha omiilar korporativBog'liq Korporativ siyosat pdfUmuman olganda, sanab oMilgan barcha omiilar korporativ
siyosatga xos jarayonlar (voqeliklar va hodisalar) rivojini shakliantiradi.
39
S a v o l l a r
1. Omil va voqelikning mazmuni nimadan iborat?
3. Sabab va oqibat kategoriyasi negizida omil va voqelikni o‘zaro
bog‘liqligi qanday namoyon bo'ladi?
4. Omiilaming qanday turlarini bilasiz?
5. Omiilar ta’siri qanday o'lchanadi?
T opshiriqlar
1.
Omiilaming korporativ siyosat rivojiga ta’sirini mavjud statistik
ma’lumotlar asosida tahlil qiling.
3. Terminlar lug'atini tuzing.
2.2. Tashqi omiilar va ulaming ta’siri
Kompaniyaning korporativ siyosati muhitiga nisbatan tashqi bo'lgan
omiilar turkumiga 2.1 paragrafda keltirilgan umumiy va maxsus, obyektiv
va subyektiv (davlat arboblari, raqobatchi kompaniyalar boshqaravchilari
ma’nosida), tabiiy va sun’iy, boshqarilmas va boshqariluvchi, tashqi va
ichki fundamental omiilar kiradi. Ulami qanday miqyosda bo'lishiga qarab
ikki katta guruhga ajratish mumkin: makromiqyosda va metamiqyosda
kompaniya korporativ siyosatiga ta’sir etuvchi omiilar.
Makromiqyosda
(makrodarajada)
ta’sir
etuvchi
omillarga
mamlakat ichidagi fundamental omiilar kiradi.
Metamiqyosdagi omillarga kompaniya korporativ siyosatiga
mamlakat tashqarisidan ta’sir etuvchi tashqi omiilar kiradi.
Har ikkala guruh omillari sistematik va obyektiv tarzda ta’sir
ko'rsatadi. Bunda asosan tabiiy omiilar boshqarilmas va tasodifiy
xarakterga ega bo'ladi.
Boshqa turdagi omiilar va ular bilan bog'liq jarayonlar esa sabab-
oqibatiy bog'liqlikda bo'lgani uchun ma’lum darajada boshqarilishi
|
| |
