|
) Boshqaruv qarorlarining mazmuniga ko‘ra tasnifi?
|
bet | 653/802 | Sana | 28.05.2024 | Hajmi | 7,1 Mb. | | #255576 |
Bog'liq Barcha yo\'nalishlar uchun58) Boshqaruv qarorlarining mazmuniga ko‘ra tasnifi?
*ijtimoiy-iqtisodiy, texnikaviy, stereotip, tashabbusli.
aniq, noaniq.
strategik, taktik.
an’anaviy, tavsiyali.
59) Qamrab olish kengligiga ko‘ra qarorlarning turlari?
ommaviy va cheklangan.
siyosiy va iqtisodiy.
*umumiy va maxsus.
keng va tor doiralar uchun.
60) Jamoani demokratik uslubda boshqarishda nimaga asoslaniladi?
Hayotiy muammolarni yechishga.
Rahbarning ilmiy salohiyatiga.
*Qonun talablari, adolat mezonlari, jamoaning fikri, talab va eqtiyojlariga.
Jamoa fikriga.
61) OTM rahbar kadrlari kompetensiyasiga ta’sir etuvchi qobiliyat turlarini aniqlang.
Innovatsion qobiliyat, tashkilotchilik qobiliyati, perseptiv (ziyraklik, intuitsiya), konstruktiv, reflektiv qobiliyat.
Tashkilotchilik qobiliyati, perseptiv (ziyraklik, intuitsiya), konstruktiv, reflektiv qobiliyat.
Kommunikativ qobiliyat, kreativ qobiliyat, tashkilotchilik qobiliyati.
*Kommunikativ qobiliyat, kreativ qobiliyat, tashkilotchilik qobiliyati, perseptiv (ziyraklik, intuitsiya), konstruktiv, reflektiv qobiliyat.
62) Rahbar kompetensiyasi turlarini aniqlang.
Yetakchi kompetensiya, xuquqiy kompetensiya, kasbiy kompetensiya.
Standart kompetensiya, kommunikativ kompetensiya, boshqaruv kompetensiyasi.
Asosiy kompetensiya, yetakchi kompetensiya, axborot kompetensiyasi.
Standart kompetensiya, asosiy kompetensiya, yetakchi kompetensiya
Kreativ kompetentlik tushunchasi qanday ma’noni anglatadi- kasbiy-pedagogik faoliyatga nisbatan tanqidiy va ijodiy yondashish, o‘zining ijodkorlik malakalariga egaligini namoyish
63) Avtoritar rahbarlik uslubining afzallik tomonlarini ko‘rsating.
Ishlab chiqarish unumdorligi yuqori bo‘ladi.
Jamoada yaxshi psixologik iqlim hukm suradi.
|
| |