|
Axborot vositalari
|
Reklama prospektlari Brifinglar
Har chorakda o„tkaziladigan xodimlarning majlislari Ish sifatining ko„rsatkichlari
|
Xizmatchilar
|
O„qitib-o„rgatish
Har bir mijozga xizmat ko„rsatish
|
Jamoaning bahamjihatligi Sotuvlar
Xizmatlar Tirishqoqlik Kasbiy mahorat
Professionalizm va noprofessionalizm Ishga ijodiy yondashishni o„rganish Murakkab vaziyatdan chiqa olish
|
Sifatli xizmat ko„rsatish menejmenti
|
E‟tirof etish va rag„batlantirish
|
Yilning eng yaxshi xizmatchisi Yilning eng yaxshi mehmonxonasi Nomoddiy rag„batlantirish Mukofotlar
|
|
Xizmat ko„rsatuvchi xodimlar vakolatlarini belgilash
|
Ish sifati bo„yicha guruhlar tuzish Xodimlarning vazifalarini belgilash Mehmonlarning shikoyatlarini ko„rib chiqish
Ishdagi kamchiliklarning oldini olish va bartaraf etish
|
|
Mijozning istaklarini bajarish
|
Bozorni tadqiq qilish Mehmonlarning fikr-mulohazalari
|
Sifat
|
Mijoz qanoatlanishi lozim
Xizmatlar to„plamini kengaytirish
|
Yangixizmatlar joriy etish
Mijozlarga xizmat ko„rsatish bilan bog„liq kamchiliklarni bartaraf etish
Mavjud xizmatlarning sifatini oshirish
|
|
E‟tirof etish va rag„batlantirish
|
Yangiva doimiy mijozlarning ehtiyojlarini qondirish Doimiy mijozlarga oid ma‟lumotlar bazasi
|
Menejment
|
Nazoratsiz xizmat ko„rsatilishini tashkil etish
|
Xizmat ko„rsatuvchi xodimlarga namuna tarzida tashabbusni rag„batlantirish
Umumiy madaniy saviyasini oshirish
Tashabbuskor xodimlarni rag„batlantirish Xizmat bo„yicha ko„tarilish imkoniyati
Ishga xalaqit beruvchi to„siqlarni bartaraf etish
|