|
Без названия 1
|
bet | 21/26 | Sana | 20.11.2023 | Hajmi | 2,63 Mb. | | #102199 |
Bog'liq deponent materiallari
Nazorat uchun savollar
1.
To‘qimachilik korxonalarida texnik kengash faoliyati qanday amalga oshiriladi?
2.
Texnik kengashda smena masterining hisobotining mazmuni qanday?
3.
Smenada injenerlik ta’minotini amalga oshirish tartibi qanday amalga oshiriladi?
4.
Reja topshiriklarini bajarilmasligiga sabab bo‘ladigan majburiy to‘xtalishlar
nimalardan iborat?
5.
Maxsulot sifat ko‘rsatkichlarini pasayishiga sabab bo‘ladigan texnologik
nosozliklar nimalardan iborat?
5-Amaliy mashg’ulot:
To‘qimachilik korxonalarida bosh injener
xizmatini va tsex boshlig‘i ishini tashkil etish.
Ishdan maqsad:
To‘qimachilik korxonalarida bosh injener
xizmatini va tsex boshlig‘i ishini tashkil etishni o’rganish.
Topshiriqlar
1.
Bosh injener xizmatini tashkil etish.
2.
Tsex boshlig‘i ishi tashkil etish
Assosiy ma’lumotlar
Bosh injener xizmatini tashkil etish
Injener texnik lavozimidagi raxbarlar korxonaning texnik va texnologik
taraqqiyotiga javobgar haxslar bo‘lib, ishlab chiqarishning texnologik
intizomini ta’minlash orqali ishlab chiqarish rejasi ko‘rsatkichlarini
boshqarish vazifasini amalga oshiradi. Yuqoridagi vazifalarga mas’ul lavozimdagi
injener-texnik xodimlar faoliyatini korxona bosh injeneri boshqaradi va nazorat
qiladi. Boshqarishning ushbu tizimi bosh injener xizmati deb ataladi va u
korxonaning uzluksiz, bir maromda, belgilangan rejimda ishlashini ta’minlaydi.
Bosh injener lavozimiga oliy ma’lumotli, ishlab chiqarishda kamida 5 yil
rahbarlik tajribasiga ega bo‘lgan mutaxassislar tayinlanadi. Bosh injener
korxona rahbarining birinchi o‘rinbosari vakolatiga ega bo‘lib, tsexlar
bo‘limlar va laboratoriya ishlarini tashkil etish hamda boshqarishga mas’ul
hisoblanadi. U korxonaning texnik jihatdan rivojlanishini boshqaradi va barcha
ilmiy va ishlab chiqarish texnik masalalari bilan shug‘ullanadi. Shuningdek,
bosh injener ishlab chiqarishning ilmiy-texnik taraqqiyotini ta’minlash, uni
zarur asbob-uskunalar bilan jihozlash, yangi mahsulot turlarini chiqarish uchun
ishlab chiqarishni texnik jihatdan tayyorlash muddatiga va uning sifatiga,
reklama va axborot ishlarini ahvoliga, ishlab chiqarishda xodimlarni tayyorlash
va ularning malakasini oshirishga shaxsan javob beradi.
|
| |