|
Jismoniy shaxslarning jami daromadi kodeksning 171 moddasida aks ettirilganBog'liq 2.Biznesni tashkil etish va yuritish Mosayeva Intizorxon Nishonovna Восстановлен Jismoniy shaxslarning jami daromadi kodeksning 171 moddasida aks ettirilgan.
Jismoniy shaxslarning jami daromadiga quyidagi lar kiradi:
1).mehnatga haq to’lash tarzidagi daromadlar;
2).mulkiy daromadlar;
3).moddiy naf tarzidagi daromadlar;
4).boshqa daromadlar.
Mehnatga haq to’lash tarzidagi daromadlarga mehnat shartnomalariga yoki ishlar
bajarish va xizmatlar ko’rsatish predmeti bo’lgan lik-huquqiy turdagi shartnomalarga
muvofiq ishlarni bajarayotgan jismoniy shaxslarga hisoblanadigan va to’lanadigan
barcha to’lovlar kiradi.Bulardan tashqari mehnatga haq to’lash tarzidagi daromadlarga
quyidagi lar xam kiradi:
1) Rag’batlantirish xususiyatiga ega bo’lgan to’lovlar:
- yillik ish yakunlari bo’yicha muvofot,bir yo’la beriladigan mukofotlar;
- kasb maxorati, murabbiylik uchun tarif stavkalariga va maoshlarga ustamalar;
- yuridik shaxsning mukofotlash to’g’risidagi koidasida nazarda tutilgan
rag’batlantirish
xususiyatiga ega to’lovlar;
- ta’tilga qo’shimcha haqlar;
- ko’p yil ishlaganlik uchun pul mukofoti va to’lovlar;
- rasionalizatorlik taklifi uchun to’lov;
Jismoniy shaxslarning ish haqlari ishlagan kunlari yoki soatlariga haq to’lanadi
Xodimlarni ish vaqtlariga qarab table tayyorlanadi. Ularning kunbay yoki
ishbay soatlariga qarab tabel hisoblanadi. Agar xodim ishga kelmagan kunlari
bo’lsa, ukunlar tabeldan chiqarib tashlanadi
Ish haqi hisoblashda majburiy to’lov bo’lgan daromad solig’i-12%, kasaba
uyushmasi uchun esa – 1% miqdorida ushlandilar ushlab qolinadi
5-ilova
MAVZU: “Xo‘jalik sub’yektlarida 1-S buxgalteriya dasturidan foydalanish”.
B/BX/B JADVALI
BILAMAN
BILISHNI
XOHLAYMAN
BILIB OLDIM
|
| |
