Sociālā iekļaušana un nabadzības apkarošana

1) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr.1407/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam;

2) Komisijas 2014.gada 27.jūnija Regulu (EK) Nr.717/2014 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē;

3) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē

Visas specifiskā atbalsta mērķa pasākuma atbalstāmās darbības ir vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.

Projekta īstenošanas personāla apmācību un darba devēju konsultāciju saturā darbam ar mērķa grupām tiks integrēti jautājumi par nediskrimināciju (jo īpaši, pēc dzimuma, vecuma, invaliditātes un etniskās piederības) un dažādību.

Projekta administrēšana, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta aktivitātes tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.

Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, migrantiem un romu tautības pārstāvjiem.

Demarkācija (t.sk. ņemot vērā MK 25.01.2011. noteikumos Nr.75 “Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” noteiktos ierobežojumus attiecībā uz atkārtotu bezdarbnieka iesaisti pasākumos) ar:

• 
  7.2.1.1.pasākumu, t.i. bezdarbnieku neiesaista 9.1.1.1.pasākumā, ja viņš iesaistīts pasākumā “pirmā darba pieredze jaunietim”;
  
• 
  7.1.1.SAM, t.i., bezdarbnieku neiesaista 9.1.1.1.pasākumā, ja viņš iesaistīts pasākumā “apmācība pie darba devēja”.
  

• 
  9.2.4.SAM, kas paredz veselības veicināšanas un slimību profilakses pasākumus iedzīvotājiem, tādējādi mazinot darbnespējas riskus, kas saistīti ar veselības stāvokli, un veicina ātrāku atgriešanos darba tirgū;
  
• 
  9.1.1.2.pasākumu, t.i., ilgstošie bezdarbnieki pēc dalības motivācijas programmās un personas ar invaliditāti vai prognozējamu invaliditāti pēc profesionālās piemērotības noteikšanas var iesaistīties subsidētajā nodarbinātībā kā pārejas pasākumā uz pastāvīgu nodarbinātību;
  
• 
  9.2.2.1.pasākumu, t.i., personas pēc deinstitucionalizācijas atbalsta saņemšanas var iesaistīties subsidētajā nodarbinātībā kā pārejas pasākumā uz pastāvīgu nodarbinātību.
  

Visas specifiskā atbalsta mērķa pasākuma atbalstāmās darbības ir vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.

Projekta īstenošanas personāla apmācību, informatīvo un izglītojošo pasākumu saturā tiks iekļauti jautājumi par nediskrimināciju (jo īpaši, pēc dzimuma, vecuma un invaliditātes un etniskās piederības) un dažādību.

Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.

• 
  7.1.1.SAM, 7.2.1.1.pasākuma ietvaros sniegtajām konsultācijām, t.i., pasākuma ietvaros personai nesniedz karjeras, psihologa, psihoterapeita u.c. speciālistu konsultācijas, ja persona vienlaikus saņem šādu konsultatīvu atbalstu 7.1.1.SAM un 7.2.1.1.pasākuma ietvaros;
  
• 
  9.1.4.1.pasākumu, t.i., pasākuma ietvaros personai neveic profesionālās piemērotības noteikšanu, ja personai veikta profesionālās piemērotības noteikšana 9.1.4.1. SAM pasākuma ietvaros;
  
• 
  9.1.4.4.pasākumu, t.i., personu neiesaista motivācijas programmās darba meklēšanai, ja persona ir iesaistīta 9.1.4.4.pasākuma ietvaros motivācijas programmu apguvē.
  

• 
  9.2.1.1.pasākumu, t.i., apmācības un apmācību metodikas pēc pašvaldību sociālo dienestu apmācību vajadzību apzināšanas var ietvert arī metodikas izstrādi un apmācības sociālā darba speciālistiem ilgstošo bezdarbnieku iesaistes koordinēšanai algotos pagaidu sabiedriskos darbos un motivācijas programmās darba meklēšānai, kā arī sadarbības pilnveidei ar Nodarbinātības valsts aģentūru un veselības aprūpes jomas institūcijām ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijai, lai nodrošinātu individualizētu un mērķētāku pieeju ilgstošo bezdarbnieku integrēšanai darba tirgū un sabiedrībā (t.sk. izstrādātā sadarbības modeļa pilotēšanu);
  
• 
  9.2.4.SAM, t.i., pasākuma ietvaros plānotās veselības pārbaudes netieši papildinās 9.2.4.SAM ietvaros plānotās aktivitātes, kas ir vērstas uz veselības veicināšanas, slimību profilakses un veselīga dzīvesveida popularizēšanu, jo īpaši nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļautajiem iedzīvotājiem (trūcīgās personas, bērni, personas ar invaliditāti, vecāka gadagājuma cilvēki u.c.), nevis specifisku veselības problēmu novēršanu, kas traucē ilgstošajiem bezdarbniekiem pieņemt darba piedāvājumus vai iesaistīties ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumos. 9.2.4.SAM ietvaros saņemtais atbalsts veicinās personu paradumu maiņu veselības uzlabošanas un saglabāšanas nolūkos, tādējādi ļaujot arī pilnvērtīgāk iesaistīties ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumos (motivācijas programmās darba meklēšanai, atbalsta pasākumos personām ar atkarības problēmām);
  
• 
  9.2.2.1.pasākumu, papildinot deintitucionalizācijas darbības un integrējot personu nodarbinātībā, t.i., iesaistot, piemēram, profesionālās piemērotības noteikšanā, motivācijas programmā darba meklēšanai, kā arī sniedzot nepieciešamās karjeras, psihologu u.c. speciālistu konsultācijas.
  

1) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr.1407/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam;

2) Komisijas 2014.gada 27.jūnija Regulu (EK) Nr.717/2014 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē;

3) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē.

Specifiskā atbalsta mērķa pasākuma atbalstāmās darbības ir vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.

Informēšanas un izglītošanas pasākumu, speciālistu konsultāciju, apmācību un kursu esošajiem un potenciālajiem sociālās uzņēmējdarbības veicējiem un uzņēmumu darbiniekiem saturā tiks integrēti jautājumi par nediskrimināciju (jo īpaši, dzimuma, vecuma, invaliditātes un etniskās piederības) un dažādību.

Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.

• 
  9.1.1.2.pasākumu, t.i., ilgstošie bezdarbnieki pēc dalības motivācijas programmās darba meklēšanai un personas ar invaliditāti vai prognozējamu invaliditāti pēc profesionālās piemērotības noteikšanas 9.1.1.2. pasākumā var uzsākt darbu sociālajos uzņēmumos vai arī uzsākt sociālo uzņēmējdarbību;
  
• 
  9.2.2.1.pasākumu, t.i., personas pēc atbalsta saņemšanas 9.2.2.1.pasākumā varētu uzsākt darbu sociālajos uzņēmumos.
  

2. Specifiski atbalsta pasākumi bijušo ieslodzīto nodarbināšanai –atbalsta programmu īstenošana bijušajiem ieslodzītajiem, darbs ar noziedzīgās uzvedības riskiem, kas saglabājušies pēc atbrīvošanas, atkarību novēršanas pasākumi, atbalsta pasākumi, ja bijušais ieslodzītais cietis no vardarbības.

3. Jaunu atbalsta metožu īstenošana bijušajiem ieslodzītajiem - priekšlikumu izstrāde jauno atbalsta metožu ieviešanai, jauno atbalsta metožu sabiedrībā bijušajiem ieslodzītajiem īstenošana, atbalsta metožu koordinēšana.

4. Brīvprātīgo darbs ar ieslodzītajiem ieslodzījuma vietās un bijušajiem ieslodzītajiem sabiedrībā - nepieciešamās izpētes veikšana un modeļa ieviešana, brīvprātīgo apmācības un darba ar ieslodzītajiem un bijušajiem ieslodzītajiem koordinēšana.

5. Atbalsta pasākumi bijušo ieslodzīto ģimenēm un pasākumi bijušo ieslodzīto pozitīvo sociālo saišu uzturēšanai - programmu izstrāde, adaptēšana un īstenošana.

Tieša pozitīva ietekme uz HP VI

Visas darbības ir vērstas uz sociālās atstumtības un nabadzības riskam pakļauto mērķa grupu – notiesātajiem un bijušajiem notiesātajiem. Atbalsta pasākumu (piemēram, profesionālās piemērotības noteikšanas un karjeras plānošanas pasākumi) ietvaros tiks īstenotas specifiskas darbības, kas mazina aizspriedumus par kādu no dzimumiem noteiktā jomā, tiks sniegts individuāls atbalsts t.sk. personām ar invaliditāti, vecāka gadagājuma cilvēkiem, kā arī personām ar dažādu etnisko piederību.

Projekta vadība, apmācību un informēšanas pasākumi u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja tas ir nepieciešams.

2. Integrētu profesionālās piemērotības noteikšanas un prasmju pilnveidošanas pasākumu ieslodzītajiem, pasākumu ieslodzīto un bijušo ieslodzīto karjeras attīstīšanai izstrāde.

3. Atbalsta programmu bijušajiem ieslodzītajiem sertificēšanas sistēmas izveide.

4. Jaunu mācību programmu izstrāde ieslodzījuma vietu darbiniekiem, darbinieku testēšanas metožu ieviešana darbā ar ieslodzītajiem un bijušajiem ieslodzītajiem, iesaistītā personāla apmācība un profesionālās kapacitātes stiprināšana, VPD darbinieku mācību programmas aktualizācija, darbinieku specifiskā sagatavošana darbam ar dažādu mērķa grupu klientiem, ārvalstu un Latvijas pieredzes personāla atlases procesos izpēte un priekšlikumu izstrāde personāla atlases procedūras pilnveidošanai, darbinieku iegūto zināšanu nostiprināšanas pasākumi.

5. Kopīgu apmācību organizēšana ieslodzījuma vietu un probācijas darbiniekiem - IeVP vadītāju izglītības pasākumi, rokasgrāmatas izstrādei jaunuzņemtajiem ieslodzījuma vietu darbiniekiem nepieciešamā izpēte, rokasgrāmatas izstrāde, E-mācību programmu izveide un ieviešana abās iestādēs, darbā ar ieslodzītajiem iesaistīto institūciju darbinieku apmācības, ikgadējas vietējās konferences organizēšana.

6. Riska un vajadzību novērtēšanas instrumenta pilnveidošana.

7. Jaunu specializētu riska un vajadzību novērtēšanas instrumentu piesaistīšana, psihometrijas testu ieviešana, vardarbības riska un vajadzību novērtēšanas instrumenta ieviešanai ieslodzījuma vietās izstrāde, vardarbības ģimenē RVN instrumenta izstrāde, riska un vajadzību instrumenta ieviešanai uz mūžu notiesātajiem izstrāde.

8. Informatīvi un labās prakses popularizēšanas pasākumi stereotipu mainīšanai par bijušajiem ieslodzītajiem.

Izstrādāto vai pilnveidoto resocializācijas u.c. programmu, metodisko līdzekļu, vadlīniju, mācību līdzekļu, t.sk. digitālo, apmācību un informatīvo pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).

Projekta vadība, apmācību un informēšanas pasākumi u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja tas ir nepieciešams.

Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, migrantiem un romu tautības pārstāvjiem.

Kā arī papildinātība visu prioritārā virziena SAM, ietvaros iespējama ar Norvēģijas finanšu instrumenta programmu - globālais fonds cienīga darba un trīspusējas sadarbības veicināšanai.

1. 
   Profesionālās rehabilitācijas programmu izstrāde (personām ar smagu invaliditāti);
   
2. 
   Profesionālās rehabilitācijas programmu ieviešana (personām ar smagu invaliditāti);
   
3. 
   Prasmju sertificēšanas sistēmas izstrāde (personām ar garīga rakstura traucējumiem);
   
4. 
   Prasmju apmācību programmu ieviešana (personām ar garīga rakstura traucējumiem).
   

Tieša pozitīva ietekme uz HP VI

Specifiskā atbalsta mērķa pasākuma ietvaros paredzētās atbalstāmās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.

Apmācību un informēšanas pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).

Projekta vadība, mērķa grupas apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja nepieciešams

Pakalpojumu izveide un sniegšana personu ar funkcionāliem traucējumiem sociālai iekļaušanai - profesionālās rehabilitācijas programmu izstrāde un īstenošana, prasmju sertificēšana,

Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, romu tautības pārstāvjiem.

Pastarpināta sinerģija ar:

• 
  9.1.1.1.pasākumu, t.i., mērķa grupas personas pēc kvalifikācijas ieguves var iesaistīties subsidētās nodarbinātības pasākumos;
  
• 
  9.1.1.3.pasākumu, t.i., personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu iesaistīties sociālajā uzņēmējdarbībā;
  
• 
  9.1.4.pasākumiem, kuros personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu pretendēt uz tehniskajiem palīglīdzekļiem un saņemt motivācijas pasākumus diskriminācijas mazināšanai;
  
• 
  9.2.1.1.pasākumu, t.i., personas pēc kvalifikācijas ieguves varētu nonākt saskarsmē ar sociālā darba speciālistiem, kas būs saņēmuši apmācības un supervīzijas darbam ar personām ar garīga rakstura traucējumiem, kā arī personām ar smagu invaliditāti;
  
• 
  9.2.2.1.pasākumu, t.i., personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu saņemt sabiedrībā balstītus pakalpojumus;
  
• 
  9.2.2.2.pasākumu, t.i., personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu izmantot jauno sociālo pakalpojumu finansēšanas mehānismu. Personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu izmantot atbalsta personas pakalpojumu personām ar invaliditāti (personām ar ierobežotu rīcībspēju).
  

• 
  personas ar funkcionēšanas traucējumiem, tai skaita personas ar invaliditāti un personas ar prognozējamu invaliditāti;
  
• 
  bērni un jaunieši ar funkcionēšanas traucējumiem no 7 – 25 gadiem, kuri iegūst izglītību vispārējās un profesionālās izglītības iestādēs.
  

Visas specifiskā mērķa ietvaros paredzētās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.

Apmācību un informēšanas pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).

Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.

Pastarpināta sinerģija ar:

• 
  9.1.4.1.pasākumu, t.i. tehniskie palīglīdzekļi var tikt nodrošināti personām ar smagu invaliditāti, kas iegūst kvalifikāciju profesionālās rehabilitācijas programmās;
  
• 
  9.2.2.1.pasākumu, t.i., tehniskie palīglīdzekļi varētu tikt nodrošināti bērniem ar funkcionāliem traucējumiem, kas saņēmuši sociālos pakalpojumus deinstitucionalizācijas pasākuma ietvaros.
  

Specifiskā mērķa ietvaros paredzētās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.

Apmācību un informēšanas pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).

Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas

1. 
   Pētījums-izvērtējums par mērķa grupas situāciju, vajadzībām, progresu attiecībā pret sākotnēji fiksēto, par sasniegtajiem rezultātiem;
   
2. 
   Apmācības darba devējiem, valsts un pašvaldību darbiniekiem par sociālās iekļaušanas, diskriminācijas un motivācijas, tai skaitā starpinstitūciju/ starpnozaru sadarbības jautājumiem, kā arī par dažādības vadību;
   
3. 
   Motivējoši pasākumi komersantiem par iekļaujošāku darba vidi;
   
4. 
   Informatīvi izglītojošas kampaņas medijos par diskriminācijas un sociālās iekļaušanas jautājumiem.
   
5. 
   Atbalsta pakalpojumu izveide un sniegšana sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļautajām personām - pasākumu kopums, kas veicina mērķa grupas līdzdalību savas kompetences pilnveidē, tādējādi sekmējot to motivāciju iesaistīties izglītības pasākumos vai atgriezties darba tirgū, tai skaitā:
   

• 
  individuālas konsultācijas, piesaistot mērķa grupas vajadzībām atbilstošus speciālistus;
  
• 
  motivējošu grupu veidošana sociālo darbinieku, psihologu, sociālo pedagogu u.c. speciālistu vadībā (piemēram, atbalsta grupas, informatīvi izglītojošas grupas, pašpalīdzības grupas u.tml.);
  
• 
  informatīvas aktivitātes par līdzdalības iespējām un motivāciju piedalīties darba tirgū, tai skaitā sadarbību un savstarpēju sapratni veicinoši informatīvi pasākumi ar publisko pakalpojumu sniedzējiem un darba devējiem;
  
• 
  metožu izstrāde motivācijas pasākumu ieviešanai, iekļaujot speciālistu pieredzes apmaiņu un apmācību konkrēto metožu lietošanā.
  

Visas specifiskā mērķa ietvaros paredzētās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.

Informatīvi un izglītojoši pasākumi par nediskrimināciju neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citām pazīmēm.

Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.

• 
  9.1.1.2.pasākuma darbībām, kuru ietvaros tiks sniegti motivēšanas pasākumi ilgstošajiem bezdarbniekiem;
  
• 
  ELFLA ieguldījumiem Lauku attīstības programmas 4.2.9.17.pasākumā, kura ietvaros plānots veicināt lauku iedzīvotāju sociālo aktivitāti, t.sk. izglītības, kultūras, sporta un atpūtas jomās.
  
• 
  ELFLA ieguldījumiem Lauku attīstības programmas 5.2.6.2.2.pasākumu, kura ietvaros plānots atbalstīt vietējās iniciatīvas, kuru mērķis ir dažādot sabiedriskās aktivitātes (t.sk. kultūras, sporta, vides aizsardzības u.c. brīvā laika pavadīšanas aktivitātes, apmācību un interešu klubi, sociālās aprūpes vietas).
  

• 
  9.1.4.1.pasākumu, t.i., personai var tikt sniegti motivācijas pasākumi diskriminācijas mazināšanai pēc kvalifikācijas ieguves 9.1.4.1.pasākumā;
  
• 
  9.2.2.1.pasākumu, t.i., nepilngadīgas personas pēc atbalsta saņemšanas varētu izmantot uzlaboto invaliditātes ekspertīzes sistēmu un personai var tikt sniegti motivācijas pasākumi diskriminācijas mazināšanai pēc atbalsta saņemšanas.