114
iqtisodiyotga ta’sir qilayotgan omillarni nazoratga olib turilsa, u xolda o‘sish darajasini barqaror
tarzda yuritish imkoni mavjud bo‘ladi.
Митрушова М.Л.,
и.о.доц. Ташкентского государственного
технического университета
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ КАК ОСНОВА ИННОВАЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Информационная революция, начавшаяся в начале XXI века дала, резкий толчок
развитию роли знаний во всех сферах человеческой деятельности. Так, в доиндустриальном
обществе приоритет в производстве принадлежал природным и трудовым ресурсам, в
индустриальном — материальным, а в постиндустриальном — интеллектуальным и
информационным ресурсам.
Главное богатство любого
общества составляют люди, поэтому вопрос изучения
проблем эффективности использования основных производительных сил, реализующихся в
современных условиях в форме человеческого капитала, является актуальным. Новая модель
развития и использования человеческих ресурсов особую роль в экономическом росте отводит
человеку как производителю и потребителю материальных благ. Перспективы Узбекистана
напрямую связаны с качественным изменением созидательных способностей человека,
которые становятся основным фактором, определяющим динамику экономических процессов.
Человеческий потенциал составляет основную часть национального богатства общества.
Творческие и производительные силы человека в рыночной экономике реализуются в форме
человеческого капитала.
Задачей сегодняшнего дня для Узбекистана является ускоренный переход к развитию
экономики на основе современных инновационных технологий. Узбекистан осознает, что для
достижения поставленной задачи особую важность имеет развитие городов в регионах, как
основных центров индустриально-инновационного развития и роста человеческого капитала,
в тесной связи с активной промышленной политикой.
Стремительно развивающиеся все сферы общественной и государственной жизни
страны требуют тесного сопровождения проводимых реформ на основе современных
инновационных идей, разработок и технологий, обеспечивающих
быстрый и качественный
прорыв страны в ряды лидеров мировой цивилизации.
Способность создавать и продвигать знания на рынки товаров и услуг - это залог
успешной работы организации.
Основополагающей задачей современной организации является «выращивание» своих
интеллектуалов, способных задействовать творческий потенциал в новые идеи, технологии,
методы организации производства и управление ими.
Интеллектуальный капитал - это совокупность нематериальных активов предприятия,
которые приносят ему конкурентные преимущества и добавленную стоимость. В контексте
инновационного развития предприятия интеллектуальный капитал играет ключевую роль,
поскольку он является основой для создания, внедрения и масштабирования инноваций. Вот
некоторые аспекты, почему интеллектуальный капитал является основой инновационного
развития предприятия:
1.Знания и ноу-хау: Интеллектуальный капитал включает в себя знания, экспертизу и
ноу-хау, которые накапливаются в предприятии
благодаря опыту работы, исследованиям и
разработкам, обучению сотрудников и партнерствам с внешними экспертами. Эти знания и
ноу-хау могут стать основой для создания инновационных продуктов, услуг и процессов.
2.Интеллектуальная собственность: Интеллектуальный капитал предприятия включает в
себя права на интеллектуальную собственность, такие как патенты, товарные знаки, авторские
права и другие объекты интеллектуальной собственности. Эти права обеспечивают защиту
инноваций и создают условия для их коммерциализации.
115
3.Инновационная культура: Интеллектуальный капитал также включает в себя
организационные структуры, процессы и ценности, которые
способствуют развитию
инновационной культуры в предприятии. Это включает в себя поддержку и поощрение
инициатив сотрудников, стимулирование креативности и открытость к новым идеям.
4.Бренд и репутация: Интеллектуальный капитал предприятия может быть связан с его
брендом и репутацией на рынке. Позитивный бренд и репутация могут стать основой для
успешного внедрения инноваций и создания доверия у потребителей.
В целом, интеллектуальный капитал предприятия является ключевым ресурсом, который
определяет его способность к инновационному развитию. Предприятия, обладающие сильным
интеллектуальным капиталом, имеют больше шансов на успешное создание и внедрение
инноваций, что способствует их конкурентоспособности и устойчивому развитию.
Персонал, обладающий определенными компетенциями, знаниями и навыками,
обеспечивает организации конкурентные преимущества функционирования во внешней среде, и
стабильное экономическое положение. Знание наряду, с трудом и капиталом, есть важнейший
фактор
производства, определяющий потенциал организации. Это информационный ресурс,
который является основой инновационной системы, позволяющий ускорить характер внедрения
и усовершенствования технологических изменений в организации.
Человек является носителем ценностей, которые накапливаются годами и, в конечном
счете, формируют синергетический эффект. Однако, следует обратить внимание на тот факт,
что при взаимодействии различных составляющих интеллектуального капитала возможен
положительный эффект, который не всегда будет пропорционален приложенным усилиям.
Приложенные усилия человека определяются степенью готовности к выполнению
определенного задания, в основе которого лежит функциональная компетентность работника.
Интеллектуальный капитал дает новые возможности организации, способствует
совершенствованию производственной деятельности, внедрению инновационных технологий,
насыщению рынка новыми товарами, имеющими особую потребительскую ценность. Влияние
инновационных технологий на организацию - это:
1. накопление и передача знаний - потребительская ценность информации, обмен
информацией и ее полезность при разработке новых идей;
2. управленческие отношения - создание нового организационного окружения,
основанного на сотрудничестве, изменение организационного
поведения человека,
распределение новых ролей в организации;
3. методы координации - групповое принятие решений, коллегиальная ответственность,
интеграция усилий на конечный результат.
В заключение хотелось отметить следующее: интеллектуальный капитал является
резервом экономического ресурса организации, обеспечивающим темпы и характер
производства,
обновление продукции, технологии. Интеллектуальный капитал является
результатом творческих идей и технических новшеств, позволяющим получать организации
сверхприбыль.
