|
“Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatiniBog'liq ЖДПУ Мактаб менежменти 06 12 22 Анжуман тўплам 105
“Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatini
takomillashtirish muammolari” – respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi
JIZZAX DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI
06.12.2022
1. Maktab direktori o‘quv-tarbiya jarayoniga va maktabning kundalik faoliyatiga rahbarlik
qiladi, maktabda ta'lim berish (o‘quv-tarbiya) ishini tashkillashtiradi, maktabning ma'muriy-
xo‘jalik (ishlab chiqarish), ish bilan shug‘ullanadi, maktabda ishlash texnikasi me'yorlari va
qoidalariga rioya qilish tartibini yaratadi.
.2. Maktab direktori shahar xalq ta'limi bo‘limi mudirining taqdimotiga qarashli xalq ta'limi
boshqaruvi boshlig‘i lavozimiga tayinlanadi va ishlaydi. Maktab direktori ish faoliyatida shahar
shahar XTB mudiriga bo‘ysinadi.
3. Maktab direktori mehnat ta'tilida yoki vaqt ichida mehnatga layoqatsiz bo‘lgan birlashgan
birlashma vazifalari bo‘yicha direktorning o‘quv-tarbiya ishlari bo‘yicha direktorning zimmasiga
yuklanishi mumkin. Bu kabi vazifalarni bajarishni bajarish bo‘yicha direktor buyrug‘i yoki
ob'ektiv sabablarga qarab buyurtma ishlab chiqarish uchun imkon bo‘lmagan shahar XTB
mudirining buyrug‘i bilan amalga oshirildi.
4. Maktab direktori o‘z iqtisodiy siyosati bo‘yicha yuqori ma'lumotga ega va pedagogik yoki
rahbarlik lavozimlarida ishlagan 5 yil ish stajiga ega bo‘lgan barcha attestatsiyadan o‘tgan, ish
birinchi toifali o‘qituvchi tomonidan zarur bo‘lgan.
5. Maktab direktori maktab ichida yoki undan keyin boshqarishda o‘qitiladigan boshqa
rahbarlik lavozimlarida (ilmiy va ilmiy uslubiy rahbarlikdan tashqari) ishlashga yo‘l qo‘yilmaydi.
6. Maktab direktorining mansab vazifalari o‘rindoshligi asosida ijro etilishi mumkin emas.
7. Maktab direktoriga uning nomerlari bilan ishlashni to‘xtatish. Maktab direktori o‘z
vakolatlari bilan shug‘ullanadigan maktabning har bir xodimi va o‘quvchisiga ular uchun
bajarilishi majburiy bo‘lgan ko‘rsatma berishga haqli. Maktab direktori maktabdagi har qanday
boshqa tayyor (uning nomerlarini yoki qanday bo‘lishini) ning farmoyishini bekor qilgan haqli.
8. Maktab direktori o‘z vakolatlari bilan ishlashni rejalashtirgan mansab vazifalarini
bajaradi: Maktab Ustavi va O‘zbekiston Respublikasining qonunlariga rioya qilingan maktab
faoliyatining barcha yo‘nalishlarida umumiy rahbarlikni amalga oshirdi. Pedagogik kengash bilan
shug‘ullanadigan maktabni rivojlantirish strategiyasi, maqsadlar va vazifalarini belgilaydi, uning
ishini dasturiy ravishda amalga oshirishga qaror qildi.
Muassasa dastur dasturlarini, maktabdagi ta'lim dasturlarini, o‘quv rejalarini, kurslarni,
fanlarni, o‘quv uslubini boshqarish, ustav va ichki tartib qoidalarini ishlab chiqish, tasdiqlash va
joriy etish ishlarini amalga oshirish, maktabning boshqa ichki me'yoriy hujjatlarini ishlab
chiqishda ishtirok etadi. Maktabni yangi o‘quv yiliga, kuz-qish mavsumiga tayyor bo‘lishini
tashkil etadi va ishlaydi, maktabda obodonlashtirish, ko‘kalamzorlashtirish ishlarini amalga
oshirish, qabul qilish dalolatnomalarini imzoladi;
Maktabni boshqarish bo‘yicha o‘quv uslubiy, ma'muriy, ishlaydigan, xo‘jalik va boshqa
masalalarni hal qilishda ishtirok etadi. Maktabning pedagog va boshqa sharoitda ishlashini
to‘xtatadi, ularni boshqarish va nazorat qiladi. Kadrlarni saralash, ishga qabul qilish va joy-joyiga
joylashtirish ishlarini amalga oshirish, ularning mansab vazifalarini belgilash, ularni amalga
oshirish uchun shart-sharoit yaratish.
O‘quvchilar uchun mashg‘ulotlar jadvalini, maktab o‘quvchilarining ish jadvallari va
pedagogik yuklamasini, tarifikatsion ro‘yxatlarini va mehnat ta'tillarini jadvallarini tasdiqlaydi.
Xodimlarning ijodiy tashabbusini ishlatish-quvvatlaydi va rag‘batlantiradi, jamoada hozirgi ma '
naviy sof muhitni shakllantiradi.
Maktab o‘quvchilari va uchrashuvlarining salomatligini muhofaza qilish va ularni
boshqarish maktabda umumiy tashkilot tashkilotlari va tibbiyot muassasalari faoliyat ko‘rsatishlari
uchun shart-sharoitlarni yaratish, ularning ishlarini nazorat qilish. Jamoa shartnomasi bajarilishini
taminlash, maktab pedagoglari jamoasi, kasaba uyushmasi tashkilotiga mu'tadil ishlash uchun
sharoit yaratib berish.
Maktab direktorining o‘quv-tarbiya ishlari bo‘yicha o‘rinbosari:
1. Maktab direktorining o‘quv-tarbiya ishlari bo‘yicha ularningbosari maktab direktorining
tavsiyasiga ko‘ra shahar xalq ta'limi bo‘limining mudiri tomonidan lavozimiga tayinlanadi va
bajariladi.
|
| |
