13
Oʻquv yili yakunida yoʻllanma va ota-onalar oʻrtasida tuzilgan shartnomalarni qayd etish kitobi quyidagicha tahlil qilinadi va
yopiladi.
20 __yil 31-avgustda jami yoʻllanmalar yoki TPPK xulosalar soni__;
Yil davomida ______ nafar bola yoʻllanma yoki TPPK xulosasi
asosida MTTga qabul qilindi, ___ta
shartnoma
tuzildi.
___
nafar bola MTTdan chiqarildi,ulardan ___ nafarbola maktab taʼlimiga ketdi va koʻp
tarmoqli
ixtisoslashtirilgan va qoʻshma tipdagi maktabgacha tashkilotlari ___ nafar ___ bola sogʻlomlashtirildi.
03 — Maktabgacha taʼlim tashkiloti direktori
03-01. Oʻquv dasturlar va metodik qoʻllanmalar:
Oʻzbekiston Respublikasining ilk va maktabgacha yoshdagi bolalar rivojlanishiga qoʻyiladigan
Davlat talablari,
takomillashtirilgan“Ilk qadam” davlat oʻquv dasturi, “Ilm yoʻli” variativ dasturi va boshqa parsial dasturlar.
03-02. Maktabgacha taʼlim tashkiloti direktorining uch yillik istiqbol va unga muvofiqlashtirilgan oylik
rejasi. (Ish jurnali)
MTT direktorining uch yillik istiqbol rejasi (keyingi oʻrinlarda istiqbol reja deb yuritiladi) unga
muvofiqlashtirilgan oylik ish rejasi tumanmaktabgacha va maktab taʼlim boʻlim boshligʻi tomonidan tasdiqlanadi.
MTT direktorining uch yilga moʻljallangan istiqbol rejasi MTT faoliyati hamda
moddiy texnik bazasini
rivojlantirishga qaratilgan boʻlib, taʼlim mazmunini koʻtarishga xizmat qiladi. Direktorning oylik ish rejasi istiqbol
rejaga muvofiqlashtiriladi.
Namuna
“TASDIQLAYMAN” ....
tumani MMTB mudiri
______________
“ _____”_______2023-yil
.......tumani 2023-2026-yillar davomida .....-Maktabgacha taʼlim tashkiloti faoliyatini
takomillashtirishga qaratilgan ISTIQBOL REJA
№
t.r.
Tadbirlar
Bajarish muddati
Bajarishga maʼsullar
Vajarilganligi haqida
maʼlumot
1.Maktabgacha taʼlim tashkilotida taʼmirlash va rekonstruksiya ishlari
1
2
2. MTTning moddiy texnik taʼminotini mustaxkamlash moliyaviy samaradorligini Kuzatuv kengashi
