265
qilishlari lozim?
7.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida boshqarishda xodimlarning ishtiroki qanday
ta'minlanadi?
8.
Sardorlik usullarini ta'riflang.
9.
Rahbarning qaror qabul qilish modeliga ta'rif bering.
10.
X (iks) U (igrek) nazariyasining mohiyati nima?
Mavzuni mustahkamlash uchun test savollari
1. Boshqarishning ijtimoiy-ruhiy usullari:
A) ishlab chiqarish jamoalarini, ulardagi «psixologik vaziyatlarni», xar bir
xodimning shaxsiy xususiyatlarini o’rganishga
asoslanadi
B) kadrlarni to’g’ri tanlashga asoslanadi
C) jamoada sog’lom ijtimoiy-ruhiy muhitni yaratishga asoslanadi
D) iqtisodiy manfaatlarga asoslanadi
2. Хodimlarni tanlash va ishga qabul qilish uchun xarajatlarga nimalar
kiradi?
A) e’lon, reklama, turli kuzatish va so’rovlar, tibbiy tekshirish uchun xarajatlar va
boshqalar
B) e’lon va reklama xarajatlari
C) xodimlarni tanlash va ularni tibbiy tekshirishdan o’tkazish uchun xarajatlar
D) xodimlarga sarflanadigan xarajatlar
