• Menejer - malakali boshqaruvchi. Menejment
  • Mehnat shartnomasi
  • Moliyaviy hisobot
  • Nazorat sferasi
  • Nizom (ustav)
  • Mahsulotning yashash davri




    Download 4,58 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet168/175
    Sana24.05.2024
    Hajmi4,58 Mb.
    #252719
    1   ...   164   165   166   167   168   169   170   171   ...   175
    Bog'liq
    Korxonalar iqtisodiyoti va menejmenti-ASHUROVA N.B

     
    Mahsulotning yashash davri
    – mahsulot hayotiy davrining 5 bosqichi - yaratish, 
    ishlab chiqarish, bozorga chiqarish, o’sish va bozorning to’yinishi, mahnaviy 
    eskirishi - jarayonining almashinish muddati. 
    Menejer
    - malakali boshqaruvchi. 
    Menejment
    – malakali boshqaruv to’g’risidagi fan, bozor iqtisodiyoti sharoitida 
    korxonaning tashqi va ichki muhitini hisobga olgan holda uni samarali 
    moslashuvchan boshqaruchilik sohasi. 
    Menejment funksiyasi 
    – menejment vazifasi (“funksiya” lotincha so’z bo’lib, biror 
    kishining faoliyat doirasi, vazifasi mahnosini bildiradi). 
    Mehnat unumdorligi
    –insonlar ishlab chiqarish faoliyatining samaradorligi; xodim 
    moddiy ishlab chiqarish sohasida ish vaqti birligida ishlab chiqargan mahsulotlar 
    miqdori yoki mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun sarflangan vaqt. 
    Mehnat shartnomasi
    – tadbirkor (ish beruvchi) va ishga kiruvchi shaxs (xodim, 
    ishlovchi) o’rtasidagi kelishuv hujjati. Unda xodimning mehnat vazifasi, ish joyi, 
    lavozimi, oylik ish haqi, ishlash vaqti va hokazolar belgilab beriladi. 
    Moddiy javobgarlik – 
    korxona va tashkilot, ayrim mansabdor shaxs zimmasiga 
    xo’jalik faoliyatining natijalari uchun yuklatilgan mahsuliyat. 
    Moliyaviy menejment 
    – korxona mablag’laridan samarali foydalanish, kredit olish 
    va boshqa moliyaviy munosabatlarini boshqarish. 
    Moliyaviy hisobot
    – turli xil hisobotlar birlashmasi bo’lib, ular korxonaning 
    moliyaviy o’rni va faoliyati, hamda uning moliyaviy tuzilishida o’zgarishlarni qulay 
    va tushunarli holda, ularga ma’lum ish masalasini hal qilish uchun tuzilgan hujjatlar. 


    304 
    Nazorat sferasi – 
    tashkiliy tizimning muhim miqyosiy tomonlari biri: agarda bir 
    rahbarga juda ko’p miqdordagi xodimlar bo’ysinsa, natijada bir tekis boshqaruv 
    tizimini beruvchi keng nazorat sferasi vujudga keladi; agarda nazorat sferasi tor 
    bo’lsa, ayniqsa har bir rahbarga kam xodimlar bo’ysinsa, bu holda ko’p darajali tizim 
    paydo bo’ladi; korxonada ko’p darajali tizim asosida qo’yilgan o’lchovga qaraganda 
    tekis tizimli katta korxonalar kam darajadagi boshqaruvga ega bo’lishadi.
    Nizom (ustav) 
    - korxonani tashkil qilishning qonuniyligini tasdiqlovchi, korxona 
    xususiyati, faoliyat turlari, tartib-qoidalari, a’zolari o’rtasidagi munosabatlar va 
    hokazolarni o’z ichiga oluvchi rasmiy hujjat. 

    Download 4,58 Mb.
    1   ...   164   165   166   167   168   169   170   171   ...   175




    Download 4,58 Mb.
    Pdf ko'rish