|
Nizomiy nomidagi tdpu boshlanğich ta’lim fakulteti jismoniy madaniyat yõnalishi 203-guruh talabasi soliyev Abrorjonning jismoniy Tarbiya va sportni boshqarish fanidan tayyorlagan mustaqil ta’limi. Tekshirdi: d r. akbarova. Toshkent-2024
|
| bet | 1/6 | | Sana | 23.01.2024 | | Hajmi | 94.25 Kb. | | #143805 |
Bog'liq soliyev Abror kasallik qo\'zg\'atuvchi bir hujayralilar vakillari Kurs ishi (2), Алибаева , Ajiniyoz nomidagi nukus davlat pedagogika, fayl org, matematik analiz, Nutq nuhsonlar, KREDIT TEST, Уста ва маргарита.(2), Sapr-madcad MadhCad Hujjatda matematik belgilar va operatorlarn, Yulduz Usmonova Umumiy kimyo, Hujjat (1) (9), Elektrokimyo fani va uning mohiyati, ’lumot. Shaxsiy kompyuterlarning tuzilishi, 39-SQL-va-malumotlar-bazalarining-keyingi-dasturlash-2006-Oquv-qollanma-Sh.А.-Nаzirоv-R.V.-Qobulоv, Muslima kurs ishi Nizomiy nomidagi TDPU ning Boshlang‘ich ta’lim fakulteti Jismoniy madaniyat yo‘nalishi 203-guruh talabasi Soliyev Abrorjonning Jismoniy tarbiya va sportni boshqarish fanidan tayyorlagan MUSTAQIL TA’LIMI.
Tekshirdi: D.R.Akbarova.
Imzo__________________
Toshkent-2024
Tayyorladi:A.Soliyev
Iqtidorli xodimlarni tayyorlash va ularning malakasini oshirish Reja: 1.Jismoniy tarbiya va sportni boshqarish bo‘yicha xodimlar. 2. Xodimlarining ishlash samaradorligi. 3.Rahbarlik ko‘nikmalari.
1
2
3
Xodimlarni rivojlantirishni tushunish
Xodimlarni rivojlantirishning ahamiyati
Effektiv xodimlarni tayyorlash
Xodimlarni rivojlantirish, ko'nikma olish, karyera oshirish va shaxsiy o'sish imkoniyatlarini taqdim etish orqali o'zlashtiriladi, bu esa o'quv dasturlari va mentorlik orqali amalga oshiriladi.
Xodimlarni rivojlantirishga investitsiya qilish, ish joyi mamnuniyatini oshirish, ish faoliyatini yaxshilash va eng yuqori malakaga ega xodimlarni saqlash, asosan, tashkilotning pul mablag' yetkazish.
Ixtiyoriy xodimlarni rivojlantirish strategiyalari o'rtacha maqsadlar qo'ymoq, doimiy qayta aloqani taqdim etish va xodimlarni to'liq potentsialiga erishish uchun qo'llab-quvvatlash.
Oshirilgan ishlab chiqarish va samaradorlik
O'qitish va ko'nikmalar oshirish xodimlarning yangi texnikalar va eng yaxshi amaliyotlarni o'rganishlari natijasida ishlab chiqarish va samaradorlikni oshirishga olib kelishi mumkin.
Xodimlarning qatnashish va qoniqishlari
Ishchilarni o'qitish va ko'nikmalarini oshirish imkoniyatlarini taqdim etish, ularni qadrlantirilgan va investitsiya qilingan his qilishlari sababli xodimlarning qatnashish va qoniqish darajasini oshirish.
Teknologik rivojlanishga moslashish
Ongning training va ko'nikma oshirish xodimlarning so'nggi texnologik rivojlanishlar va sanoatning so'nggi tendensiyalariga qadam qo'yish uchun zarurdir.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Nizomiy nomidagi tdpu boshlanğich ta’lim fakulteti jismoniy madaniyat yõnalishi 203-guruh talabasi soliyev Abrorjonning jismoniy Tarbiya va sportni boshqarish fanidan tayyorlagan mustaqil ta’limi. Tekshirdi: d r. akbarova. Toshkent-2024
|
