• Takrorlash uchun savollar
    		•

    Mavzu bo‘yicha tayanch iboralar




    Download 1,74 Mb.
    bet121/316
    Sana11.06.2024
    Hajmi1,74 Mb.
    #262678
    1   ...   117   118   119   120   121   122   123   124   ...   316
    Bog'liq
    Moliyaviy va boshqaruv tahlili Vahabov A V va boshq ЮЛДАШ 61e49

    Mavzu bo‘yicha tayanch iboralar:





    • mehnat resurslari;

    • mehnat kuchlari;

    • mehnat resurslarining tarkibi va strukturasi;

    • mehnat resurslarini tahlil qilishning vazifalari;

    • mehnat ko‘rsatkichlari, ularni tahlil etish uslubi;

    • xodimlar va ishchilar qo‘nimsizligi;

    • ishga qabul qilish oboroti;

    • ishdan bo‘shatish oboroti;

    • qo‘nimsizlikni tahlil etish uslubi;

    • ish vaqtidan foydalanish tahlili;

    • mehnat unumdorlik ko‘rsatkichlari va ularni hisoblash tartibi.

    1. qiymat o‘lchovi;

    2. natura o‘lchovi;

    d) mehnat o‘lchovi.

    • qiymat shaklida unumdorlik darajasini aniqlashning kamchi- liklari;

    • 1 xodimga va 1 ishchiga to‘g‘ri keladigan mahsulot, ularni bir- biridan farqi;

    • 1 xodimga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha mahsulotga ta’sir etuvchi omillarni hisoblash uslubi;

    • 1 ishchiga to‘g‘ri keladigan mahsulot hajmiga ta’sir etuvchi omillarni hisoblash tartibi;

    • mahsulot mehnat sig‘imini tahlil etish uslublari;

    • mahsulot hajmiga ta’sir etuvchi mehnat omillari.



    Takrorlash uchun savollar:





    1. Korxonaning mehnat resurslarini tahlil etishning ahamiyati nimalardan iborat?

    2. Mehnat resurslarini tahlil etishda boshqaruv tahlilining vazifalari nimalardan iborat bo‘ladi?

    3. Mehnat resurslarini va mehnat unumdorligi ko‘rsatkichlarini tahlil qilishda tahlilning asosiy axborot manbalari qaysilar hisoblanadi?

    4. Korxonalarda mehnat resurslarining tarkibi, tuzilishi va dinamik o‘zgarishlari qanday tahlil etiladi?

    5. Mehnat resurslari ishlab chiqarish faoliyatidagi qatnashuviga qarab qanday guruh va kategoriyalarga ajratiladi?

    6. Korxonada band bo‘lgan xodimlarning tarkibi qanday tahlil qilinadi?

    7. Korxonaning ishchi kuchi bilan ta’minlanganlik darajasi qanday tahlil qilinadi?

    8. Xodimlar qo‘nimsizligi nima va u qanday aniqlanadi?

    9. Ishdan bo‘shatish va ishga qabul qilish oboroti ko‘rsatkichla- rining iqtisodiy mazmuni nimadan iborat hamda mazkur ko‘rsatkichlar qanday aniqlanadi?

    10. Ish vaqtidan foydalanish darajasi qanday usullar orqali tahlil qilinadi?

    11. Mehnat unumdorligining iqtisodiy mazmuni va uni aniqlash tartibi nimalardan iborat?

    12. Mehnat unumdorligini ifodalovchi ko‘rsatkichlarni ko‘rsatib o‘ting va ular qanday aniqlanadi?

    13. Mehnat unumdorligiga ta’sir etuvchi omillar tarkibiga qaysi omillar kiradi?

    14. Mehnat sig‘imining mahsulot hajmiga ta’siri qanday aniqlanadi?

    15. Mahsulot hajmiga ta’sir etuvchi mehnat omillari tarkibiga nimalar kiradi va ular qanday aniqlanadi?

    Download 1,74 Mb.
    1   ...   117   118   119   120   121   122   123   124   ...   316




    Download 1,74 Mb.