Mustaqil ishlash uchun adabiyotlar ro`yxati:
1. Zaynutdinov SH.N. Korporativ boshqaruv asoslari. O‗quv qo‗llanma. -T.:
O‗zbekiston, 2008. – 260 b.
2. Xodiev B.YU., Berkinov B.B. ―Korporativ boshqaruv va raqobatni
rivojlantirish‖ O‗quv qo‗llanma. -T.: 2011 y.
3. Steen Thomsen & Martin Conyon – Corporate Governance, mechanisms and
systems. McGraw-Hill Higher Education UK, 2012 – 367pp.
4. Bob Tricker – Corporate Governance, Principles, Policies and Practices, 3rd
edition, Oxford online resources center, 2012 – 904pp.
5.www.webofsciense.com - Xalqaro ilmiy maqolalar platformasi
6. www.ziyonet.com –axborot-ta‘lim tarmog‗i
129
8.DIVIDENDLAR SIYOSATI NAZARIYASI VA MODELLARI
1. Aksionerlik jamiyatlarida dividend siyosatni samarali tashkil etish
masalalari
.
Aksiyalar korporativ boshqaruvning paydo bo‗lishi uchun muhim moliya
bazasining manbasi bo‗lib xizmat qiladilar. Korporativ boshqaruvdagi ularning
manfaatlari dividend to‗lovlari vositasida foydalarning bir qismini olish yoki
ularning korporatsiyadagi ulushlari bo‗lmish aksiyalarning qiymatlari oshishidan
iboratdir.
Umuman olganda, aksiyaga bo‗lgan mulk huquqi aksiyadorga mulkiy va
nomulkiy harakterdagi huquqlar kompleksini beradi. Birinchi toifa huquqlarga
dividend olish huquqi va jamiyat tugatilgan taqdirda uning mulkining bir qismini
olish huquqi kiradi, ikkinchilarga - aksiyadorlarning umumiy yeg‗ilishida ovoz
berish huquqi, axborot olishga bo‗lgan huquq va boshqalar kiradi.
Bundan kelib chiqkan holda aytish mumkinki, aksiyadorning eng muhim mulk
huquqi - bu dividend shaklida jamiyat foydasining bir qismini olish huquqidir. Lekin,
real subyektiv huquq sifatida u faqatgina jamiyat sof foydaga ega bo‗lganida va
dividendlar to‗lanishi haqida e‘lon qilganda, ya‘ni, dividend to‗lash haqida qaror
qabo‗l qilgan taqdirdagina paydo bo‗ladi.
Tadqiqotda dividendlarning asosiy huquqiy xususiyatlari o‗rganilib chiqildi.
Dividendlarning huquqiy va iqtisodiy tabiati o‗rganildi, korporativ huquqning
mazkur sohasidagi hozirgi va keyingi rivojlanishiga ta‘sir qiluvchi asosiy omillar
aniqlandi.
Dividend siyosati sohasidagi zamonaviy yondashuvlar sifatida shu narsa
aniqlandiki, oxirgi un yillikda dividendlar roli oshib borishi kuzatilmoqda va ularni
muntazam to‗lash amaliyoti namoyon bo‗lmokda. Ta‘kidlash zarurki, mazkur
jarayonlar asosan iqtisodiy, siyosiy va tarixiy asosga egadir.
Boshqa masalalar orasida dividendlarni to‗lashning maqsadga muvofiqligi va
bunday qarorlarning korporativ muhitga ta‘siri o‗rganildi.
Hozirgi sharoitlarda ketma-ketlikdagi va investorlarga tushunarli bo‗lgan
dividend siyosati kompaniyaning uzoq muddatli moliyaviy o‗sishiga karatilgan
130
strategiyasining muhim elementi hisoblanadi. Dividendlarning miqdori va muntazam
to‗lab turilishi - aksiyadorlik jamiyati organlari faoliyatining samaradorligini
baholashning eng muhim mezonlari hisoblanadi.
Dividend siyosatiga taalluqli bo‗lgan masalalar ko‗pincha majoritar va minoritar
aksiyadorlarning manfaatlari o‗rtasidagi ziddiyatni tashkil etadi. Yirik aksiyadorlar
uchun aksiyalar kompaniya ustidan nazorat olib borish uchun zarur bo‗lib, dividend
daromadlari bunda unchalik ahamiyatli bo‗lmaydi. Minoritar aksiyadorlar esa aynan
dividendlar olishdan manfaatdordirlar. Nazorat qiluvchi aksiyador odatda foydani uz
biznesiga qayta sarmoyalashga intiladi va dividendlarni kamroq to‗lashga intiladi.
Bunday sharoitlarda huquqiy tartibga solishning ahamiyati katta bo‗ladi, chunki
bunday holatlarda shunday huquqiy mexanizmlar kerak bo‗ladiki, ular aksiyadorlar
o‗rtasidagi ziddiyatni bartaraf eta olmasada, hech bo‗lmaganda ularning huquqiyligi
ta‘minlab bera olishi kerak bo‗ladi.
Ayni vaqtda shu narsani ham inobatga olish zarurki, dividend siyosati ko‗p
jixatdan aksiyadorlik kapitalining to‗zilishi va joylashuviga ham boglikdir.
O‗zbekiston Respublikasidagi ko‗pgina aksiyadorlik jamiyatlari «oyoqka turish»
bosqichida bo‗lib, ishlab chiqarishni rivojlantirish va kengaytirish uchun investitsiya
resurslarga muxtojdirlar. Shuning uchun ham tabiiyki, ularni dividend siyosatlarining
asosiy yo‗nalishlaridan biri foydani moliyalashning aksiyadorlar o‗rtasida taqsimlab
berishdan ustunroq qiyishidir.
Shuning uchun bu masalada shunday kafolatlar yaratish kerakki, olingan foyda
qayta sarmoyalashga karatilgan holda, aksiyadorlik jamiyatining tadbirkorlik
faoliyatiga ta‘sir qila oladigan bo‗lishi kerak.
Dividendlarning korporatsiya moliyasidagi roli va urnini ko‗rib chiqar ekanmiz,
aksiyadorlik jamiyatlarida dividendlarning kafolatli to‗lanishini ta‘minlash uchun
dividend fondini yaratish, korporatsiya moliyasning tizimini optimallashtirish,
shuningdek dividendlarning shakllari, tuplanishi va sarflanishining oshkoralik
rejimini shakllantirish masalalari ko‗rib chiqildi. Bunda, dividend fondi
mablag‗larini, ular qisqa muddatli depozitlarda joylashtirilgunga qadar, ularni
to‗plash maqsadlarida yoki korxonaning aylanma kapitalida foydalanish masalasi
131
ko‗rib chiqildi.
Xalqaro amaliyotda, yurisdiksiyadan kelib chiqqan holda, aksiyalar xillariga
ko‗ra egasi yozilgan va egasi yozilmagan aksiyalarga bo‗linsada, milliy AJ
to‗g‗risidagi Qonunimiz faqatgina egasi yozilgan aksiyalarni emissiya qilish
imkoniyatini nazarda tutadi. Aksiyadorlik jamiyatlarining faoliyatini tartibga
solishning xalqaro huquqiy amaliyotiga ko‗ra, egasi yozilgan, ya‘ni, nominativ
aksiyaning egasi bo‗lib ismi aksiyada yozilgan va jamiyat aksiyadorlari reestriga
kiritilgan jismoniy va yuridik shaxs bo‗lishi mumkin. Egasi yozilmagan aksiyaning
egasi uni ushlab turuvchi shaxs hisoblanadi. Egasi yozilmagan aksiyalar boshqa
shaxslarning mulk huquqiga jamiyat aksiyadorlari reestriga kiritmasdan o‗tkazishi
mumkin.
Ayni vaqtda biz tomondan hozirgi sharoitlarda aksiyalarni xillarga ko‗ra bo‗lish
ularning tabiati tufayli maqsadga muvofiq emasligi haqidagi tezis ilgari suriladi.
Aksiyadorlarning huquq va majburiyatlari ularning aksiyaga bo‗lgan mulk huquqlari
asosida kelib chiqishini va ko‗pgina korporativ harakatlar, ya‘ni aksiyadorlarning
umumiy yeg‗ilishida ishtirok etish, dividendlarni to‗lash, ma‘lumotni oshkor qilish
va boshqalar reestrdan kuchirma asosida olib borilishini inobatga olsak, aprior aksiya
egasi yozilgan aksiya hisoblanadi. Egasi yozilmagan aksiyalar reestri olib
borilmasligini inobatga olsak, egasi yozilmagan aksiyalar ularning egalarini
jamiyatni boshqarish ishlarida katnashish huquqlarini cheklab qiyishini kurishimiz
mumkin. Shuning uchun ham UzR AJ to‗grisidagi Qonunda faqatgina egasi yozilgan
aksiyalar emissiya qilinishi mumkinligi to‗g‗risidagi talabning mavjudligini
maqsadga muvofiq deb hisoblaymiz.
Aksiyalarning turlari (toifalari) bo‗yicha tasniflanishi to‗grisida gapirar ekanmiz,
bunday tasniflanishga asos bo‗lib u yoki bu turdagi aksiya uning egasiga taqdim
etadigan huquqlar yigindisi hisoblanadi.
Oddiy aksiyalar uz egalariga ovoz berish huquqi bilan aksiyadorlarning umuiy
yeg‗ilishida ishtirok etish huquqini, va shuningdek dividendlar olish huquqini,
jamiyat tugatilayotganda esa - uning mulkining bir qismini olish huquqini beradilar.
Imtiyozli aksiya uning egasiga miqdori oldindan belgilangan dividendni oldingi
132
navbatda olish huquqini beradi, va uning miqdori ma‘lum pul miqdorida yoki
aksiyalarning nominal qiymatidan foizlarda belgilanadi, shuningdek, jamiyatning
tugatilishida, aksiyalarning qoldiq qiymatining to‗lanishi huquqini oladilar. Undan
tashqari, imtiyozli aksiyalar ularning egalariga ma‘lum dividendlarni jamiyat foydasi
mavjud bo‗lishiga karamay olish huquqini beradilar. Bunda jamiyatning imtiyozli
aksiyalari aksiyador-egalari, ba‘zi istisno holatlardan tashqari, aksiyadorlarning
umumiy yeg‗ilishlarida ovoz berish huquqiga ega emasdirlar.
Mazkur masalada, aksiyalari «ovoz beruvchi» aksiyalarga aylangan imtiyozli
aksiyalar egalarining huquqlarining doirasi masalasida noaniqlik mavjuddir.
Xususan, imtiyozli aksiyalar egalarining aksiyadorlik jamiyatini boshqarish bo‗yicha
vakolatlarining aniq hajmi qonunchilikda belgilanmagan.
Imtiyozli aksiyalar shuningdek konvertastiya qilinadigan bo‗lishi mumkin va bu
ularning oddiy aksiyalarga yoki boshqa turdagi imtiyozli aksiyalarga aylantirilishi
mumkinligida namoyon bo‗ladi. Imtiyozli aksiyalar, ular bo‗yicha to‗lanmagan yoki
to‗liq to‗lanmagan dividendlar tuplansa va to‗lansa, ular kumulyativ bo‗lishi mumkin
(kumulyativ imtiyozli aksiyalar).
Ko‗rilayotgan tur aksiyaning alohida turi sifatida imtiyozli oddiy aksiyani
ko‗rsatish lozimdir. Bunday aksiya oddiy aksiya hisoblansada, imtiyozli aksiyalar
bo‗yicha dividendlar to‗langan taqdirda, u bo‗yicha belgilangan miqdordagi dividend
to‗lanadi. Bir qator hollarda jaxon amaliyotida orqaga chakiriladigan imtiyozli aksiya
kabi xodisani ham kuzatish mumkin. Bunday aksiya emitent kompaniya tomonidan,
uz tashabbusi bilan, orqaga sotib olinishi va muomaladan olinishi mumkin.
Shuningdek tadqiqot doirasida maydalangan aksiyalarning masalalari ko‗rib
chiqilgan. Bunday aksiyalar egalariga mazkur turdagi (toifadagi) aksiya taqdim
etadigan huquqlarni, aksiyaning tashkil etgan qismiga mutanosib hajmda taqdim
etadilar.
Xususan, ma‘lum bo‗ldiki, milliy AJ to‗g‗risidagi qonunda maydalangan
aksiyaning tushunchasi ko‗rsatilmagan, shuningdek, ularning paydo bo‗lishi holatlari
ham ko‗rsatilmagan bo‗lib, bizning fikrimizcha bunday huquqiy bo‗shliq to‗ldirilishi
va zarur huquqiy tartibga solish choralari ko‗rilishi zarurdir.
133
Dividendlar tipologiyasi bevosita ko‗rib chiqilar ekan, to‗lanishining davrlariga
karab ular yillik (yakuniy) va oralik (chorak, yarim yillik) dividendlarga bo‗linadi.
Mazkur dividend to‗lash shakllari orasidagi fark faqatgina ularni to‗lashning
davrlaridagina bo‗lmay, ularni to‗lash bo‗yicha qaror qabul qilinishi jarayonida
hamdir.
Xususan, oralik (chorak, yarim yillik) dividendlarni to‗lash to‗g‗risidagi, va
shuningdek har bir aksiya turi bo‗yicha ularning miqdori va shaklini belgilash
to‗g‗risidagi qaror jamiyatning kuzatuv kengashi tomonidan qabul qilinadi. Uz
navbatida, yillik dividendlarni to‗lash, va har bir aksiya turi bo‗yicha ularning
miqdorini va shaklini belgilash haqidagi qaror kuzatuv kengashining tavsiyasiga
binoan aksiyadorlarning umumiy yeg‗ilishi tomonidan qabo‗l qilinadi. Bunda, yillik
dividendlarning miqdori kuzatuv kengashi tomonidan tavsiya etilgan miqdordan
yuqori va to‗langan oralik dividendlardan kichik bo‗lishi mumkin emas. Bizning
fikrimizcha, bunday tartib aksiyadorlarning huquqlarini cheklab qo‗yadi, shuning
uchun qonunchilikdan olib tashlanishi kerak.
Shuningdek, aksiyadorlarning umumiy yeg‗ilishi aksiyalarning ma‘lum turlari
bo‗yicha dividendlarni to‗lamaslik haqidagi, va shuningdek dividendlar miqdori
ustavda belgilangan imtiyozli aksiyalar bo‗yicha dividendlarni to‗liq hajmda
to‗lamaslik to‗grisida qaror qabo‗l qilishiga xaqliligi to‗g‗risidagi masala ko‗rib
chiqildi.
Aytib o‗tish kerakki, O‗zbekistonda agar dividendlarning to‗lanishi aksiyadorlik
jamiyatining moliyaviy-xo‗jalik axvolining jiddiy yomonlashuviga olib kelishi
mumkin bo‗lsa, dividendlarni to‗lashni cheklash to‗grisidagi talab mavjuddir. Lekin
bunday talab faqat oralik dividendlar to‗lanishiga taalluqlidir.
Shuningdek, aksiyadorlik jamiyati quyidagi hollarda aksiyalar bo‗yicha dividend
to‗lash (e‘lon qilish) to‗grisidagi qaror qabo‗l qilishga xaqli emasdir: jamiyat ustav
fondining to‗liq to‗languniga qadar; agar dividend to‗lash paytida u to‗lovga
qobilyatsizlik (bankrotlik) alomatlariga javob bersa; agar jamiyat sof aktivlarining
miqdori uning ustav fondining miqdoridan kamroq bo‗lsa.
Ayni vaqtda qonunchilik foyda mavjud bo‗lganda dividend to‗lash to‗g‗risidagi
134
qaror qabo‗l qilishga cheklashlar urnatmaydi. Shuning uchun aksiyadorlik jamiyati
mazkur mablag‗larni qayta sarmoyalashga, kapitalizatsiyani oshirishga, va
boshqalarga karatishi mumkin. Shunday ekan, qonunchilik quyidagi tamoyilga
asoslanadi: dividendlarni to‗lash aksiyadorlik jamiyatining majburiyati bo‗lmay
huquqidir. Shuning uchun bu erda shartnomaviy munosabatlaridagi kabi,
aksiyadorlarning dividend olish huquqi jamiyatning mazkur dividendlarni to‗lash
majburiyatiga to‗gri keladi deyish noto‗gri bo‗ladi.
O‗zbekistonda qonunchilik faqatgina e‘lon qilingan dividendlarni to‗lash
talabini urnatadi. Dividendni to‗lash pul shaklida, va shuningdek to‗lovning boshqa
vositalarida amalga oshirilishi mumkin. Dividendlar to‗lash manbai bo‗lib
jamiyatning qiyi yil uchun sof foydasi hisoblanadi. Ma‘lum turdagi imtiyozli
aksiyalar bo‗yicha dividendlar ular uchun maxsus mo‗jallangan jamiyat fondlari
hisobidan to‗lanishi mumkin.
Shunday qilib, qonunchilikni takomillashtirish sohasida astiyalarni va ular
bo‗yicha to‗lanadigan dividendlarni xilma xillashtirishni rag‗batlantirish zarur deb
hisoblaymiz. Bunda, mazkur toifa aksiyadorlar huquqlari aniq belgilanishi kerak deb
uylaymiz, chunki faqat shunday qilibgina aksiyadorlar manfaatlari o‗rtasidagi
to‗qnashuvning oldini olish mumkindir.
Aksiyadorlarning huquqiy himoyasi borasidagi huquqiy reglamentastiya tizimi
o‗zining umumiy harakterga ega bo‗lgan va ayniqsa, mazkur huquqni amalga
oshirishning xususiyatini yoritmaydigan bir kator me‘yoriy huquqiy hujjatlar bilan
aks ettirilgan.
Bizga ko‗rinib turganidek, ushbu masalada asosiy tartibga solish vazifasi
korporativ qonunchilikning turli huquq sohalaridan tarkib topganligidan kelib
chiqkan holda, mavjud bo‗shliqlarni samarali to‗ldirish imkoniga ega bo‗lgan hamda
egiluvchan qonunchilik tuzilmalaridan foydalangan holda o‗zgarayotgan iqtisodiy
sharoitga tez ta‘sir qila oladigan lokal ichki korporativ hujjatlarga yuklatilishi lozim.
Bundan tashqari, o‗tkazilgan tahlil shuni ko‗rsatib turibdiki, O‗zbekistonda ichki
korporativ boshqaruv imtiyozlari to‗la hajmda amalga oshirilmayapti.
Mazkur qayd qilinganlarning barchasini e‘tiborga olgan holda, «Dividend
135
siyosati to‗grisida»gi Nizomni ishlab chiqish tashabbusi kiritildi. Bizning fikrimizga
ko‗ra, bu foydani taqsimlash sohasidagi aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish
tizimini yangi sifatdagi darajaga olib chiqadi. Ushbu masalada milliy aksiyadorlik
jamiyatlarining aksiyadorlar umumiy yeg‗ilishlarida «Dividend siyosati to‗grisida»gi
Nizomni ishlab chiqish va qabul qilishini rag‗batlantirish muhim ahamiyatga egadir.
Ayni paytda, korporativ munosabatlarda bu kabi amaliyotning keng
qo‗llanilmayotganligini inobatga olib, loyihaviy namunaviy harakterga ega bo‗lgan
va milliy aksiyadorlik jamiyatlariga uz faoliyatining o‗ziga xosligidan kelib chiqkan
holda, sharoitlariga moslashtira oladigan «Dividend siyosati to‗grisida»gi
Namunaviy nizomni ishlab chiqish maqsadga muvofiqdir.
Ko‗rib to‗rganimizdek, mazkur nizom, aksiyadorlarga dividendlarni to‗lash
hajmlarini aniqlash tamoyillarini tushunish imkonini beruvchi normalarni o‗z ichiga
olgan bo‗lishi lozim.
Kompaniyaning dividendlar siyosatini tartibga soluvchi hujjatlar bilan
mustaxkamlangan me‘yorlarning mavjud bo‗lishi aksiyadorlarga bir marta qabo‗l
qilingan qarorlar qayta ko‗rilmasligiga kafolat beradi.
Ushbu tadqiqot doirasida aksiyadorlik jamiyatlari to‗g‗risidagi milliy
qonunchilik talabini, korporativ boshqaruvning yuqori tamoyillarini hisobga olgan
holda «Dividend siyosati to‗grisida»gi Namunaviy nizomning mualliflik loyihasi
taqdim qilindi.
Mazkur jarayonning iqtisodiy jixatlarini ham unutmaslik zarur. Chunki,
korporativ boshqaruv tizimi rivojlangan davlatlarda majburlov mexanizmi aynan
bozor qonunlariga asoslanadi va imkon qadar maksimal investitsion oqimlarni jalb
qilishga intilish bilan ta‘minlanadi. Bu esa, dastlab mukammal tuzilgan dividend
siyosati mavjudligi zarurligini nazarda tutadi.
O‗zbekiston Respublikasi korporativ sektorining aksiyadorlik jamiyatlari
dividend siyosatini huquqiy tartibga solishni yaxshilash qismini erkinlashtirishga
qaratilgan va e‘lon qilingan kursini inobatga olgan holda, ayrim tartibga solish
funksiyalarni davlat organlaridan olib, aksiyadorlarning o‗zini o‗zi boshqarish
birlashmalariga o‗tkazishni ta‘minlash maqsadga muvofiq deb hisoblaymiz.
136
Aksiyadorlarning dividend olishga bo‗lgan huquqini himoya qilishni huquqiy
tartibga solish tizimini takomillashtirishda fond bozori rivojlangan davlatlarning
tajribasini, ularni tegishli institutlarning huquqiy tartibga solishning umumtan
olingan standartlariga yaqinlashtirish maqsadida, hisobga olish lozim. Shu o‗rinda,
milliy iqtisodiy va huquqiy tizimlarning rivojlanish xususiyatlarini e‘tiborga olgan
holda, boshqa huquqiy tizimlar yuridik elementlarining mehanik ko‗chishlariga yo‗l
qo‗ymaslik lozim.
Odatda, iqtisodiyoti kuchli rivojlangan davlatlarda aksiyadorlar boshqaruvning
harakatlaridan norozi bo‗lgan taqdirda, uz aksiyalarini fond bozorlarida yoki
manfaatdor investorlarga sotishi mumkin. Manfaatdor investor aksiyadordan
aksiyalarning nazorat qiluvchi paketini sotib olishi va samarasiz boshqaruvni
o‗zgartirishi mumkin. Shu sababli, menejerlar tegishli mulkdorlarning talablarini
kondirish va uzoq muddatga ularning sodiqligini saqlab kolishdan manfaatdor
bo‗ladi.
Lekin, bizningcha, O‗zbekiston fond bozorining yuqori bo‗lmagan egiluvchan
sharoitlaridagi boshlang‗ich bosqichda, aksiyadorlar tomonidan kompaniya
aksiyalarini sotish muhim samara bermaydi. Chunki, milliy aksiyadorlik
jamiyatlarining qimmatli qog‗ozlar bozorining yetarli darajada rivojlanmayotgan
bosqichi bilan bir vaziyatda kapitallashuvi korporativ nazoratni ushbu mexanizmda
to‗liq hajmda harakatlanish imkonini bermaydi.
Ushbu pozitsiyani rivojlantiririshda shuni ta‘kidlashni istardikki, O‗zbekiston
Respublikasidagi bozor munosabatlari shakllanishining mavjud sharoitida, korporativ
munosabatlarning anglo-sakson tizimi o‗zining barcha obyektiv ustunliklarini
hisobga olganda ham, qimmatli qog‗ozlar bozorini tartibga solishning milliy tizimi
uchun makbo‗l emas.
Shunga asoslangan holda, biz anglo-sakson korporativ huquqining huquqiy
to‗zilmalarini amalga oshirish ixtiyoriy tusda bo‗lishi lozim degan qoidani ilgari
suramiz. Chunki, milliy fond bozorining shakllanish va uning yuqori bo‗lmagan
kapitallashuvi sharoitlarida ko‗pchilik tadbirlarning amalga oshirilishi qiyin,
ko‗pchilik hollarda esa, umuman mumkin bo‗lmaydi.
137
Shunday qilib, aksiyadorlarning dividend olishga bo‗lgan huquqlarini himoya
qilish sohasidagi O‗zbekiston Respublikasi qonunchiligining taraqqiyot istikbollariga
nisbatan quyidagicha yondashuvni belgilash mumkin.
Ushbu sohada qonunchilikni takomillashtirishning asosiy vazifasi, barcha
aksiyadorlarning haqiqiy tengligini ta‘minlashdir. Aksiyadorlar haqiqiy tengligini
ta‘minlash deganda, faqatgina bir turkumdagi aksiyalarning teng miqdoriga to‗gri
keladigan huquqlarning tengligini emas, balki, aksiyadorlik jamiyatida ishtirok etish
bilan boglik mulkiy manfaatlarning amalga oshirilish imkoniyatlari mavjudligini
tushunish lozim.
Shu urinda, shubxasiz, jamiyatdan olinadigan foydaning aksiyadorlarga tegishli
bo‗lgan aksiyalarning nominal qiymatiga mutanosibligiga rioya qilinishini ta‘minlash
zarur.
Iqtisodiy va huquqiy asoslarning samarali uzaro harakatlanishi va uzviy
boglanishi,
O‗zbekiston Respublikasi aksiyadorlik jamiyatlarida dividend
siyosatining funksional va qulay huquqiy rejimini yaratishga, shuningdek,
davlatimizning korporativ sektorining rivojlanishiga imkon yaratishiga ishonch
bildirishni istardik.
Bo‗larning
barchasi
yakuniy
hisobda
kuchli
milliy
iqtisodiyotni
shakllantirishda va O‗zbekiston aholisining yashash sharoitini yaxshilashda asosiy
rol o‗ynaydi.
|
