61
Ish
bosqichlar
i va vaqti
Faoliyat
mazmuni
O‘qituvchi
Ta’lim oluvchi
1-bosqich.
O‘quv
mashg‘ulot
g a kirish
(20 daq)
Tashkiliy qism:
1.
Ta’lim oluvchilarning davomatini
tekshiradi.
2.
Ta’lim oluvchilarning
mashg‘ulotga tayyorgarligini
nazorat qiladi.
3.
Amaliy mashgulot nomi, rejasi,
maqsad va kutilayotgan natijalar bilan
tanishtiradi.
4.
Amaliy mashg‘ulotning baholash
mezonlari bilan tanishtiradi.(1-ilova)
5.
Xavfsizlik texnikasi qoidalariga amal
qilishni eslatadi.
Mashg‘ulotga
tayyorgarlik
ko‘radilar.
Amaliyotga xavfsizlik
texnikasi, sanitariya
va
gigiena talablariga
rioya qilgan holda
maxsus kiyimda
keladi. Xavfsizlik
texnikasi
jurnaliga
imzo ko‘yadilar.
Tinglaydilar.
2-bosqich.
Asosiy (
200 daq)
Kirish yo‘riqnomasi (50 daq).
O‘quvchilar bilimini
faollashtirish:
1.
Tezkor-so‘rov; savol-javob,
aqliy xujum
orqali bilimlarni faollashtiradi.(2-ilova)
Yangi o‘quv material bayoni:
2.
O‘quv amaliyoti mavzusi bo‘yicha
umumiy ma’lumot beradi, ish jarayonini
tushuntiradi;
Joriy yo‘riqnoma (135 daq). Yangi o‘quv
material bo‘yicha
amaliy mashq
bajarish.
3.
Ta’lim
oluvchilarni
ish
joylariga
taqsimlab
amaliy
ish
yuzasidan
yo‘riqnomali texnologik xarita (3-ilova)
hamda mustaqil ish bajarish uchun hom-
ashyo tarqatadi va ko‘rsatmalar beradi.
4.
Mustaqil ishlarni
bajarilishini maqsadli
aylanish vaqtida nazorat kiladi va ish
jarayonida
o‘quvchilar
tomonidan
qo‘ygan xatolarni ko‘rsatadi.
Yakuniy yo‘riqnoma (15 daq):
5.
Mashgulot tugaganidan so‘ng ish joylarini
talab darajasiga keltiradi.
Tayyorlangan
mahsulotni qabul qiladi.
Savollarga
javob
beradi.
Tinglaydilar,
chizadilar,
yozib
oladilar.
Ta’lim oluvchilar o‘z
ish joylariga turadilar,
Mashgulot
rahbari
ko‘rsatmalari
va
yo‘riqli
texnologik
xaritaga rioya qilgan
xolda
bajaradilar.
Xatolarni
to‘girlaydilar.
Foydalanilgan
jihozlarni
mashgulot
rahbariga
topshiradilar.Ish joyini
tozalaydilar.
63
1.
Talabalar ishini bajarish uchun zarur bilim va masalalarga ega bo’lmogi
lozim.
2.
Guruhlarga aniq topshiriqlar berilmog’i lozim.
3.
Kichik guruh oldiga qo’yilgan topshiriqni bajarish uchun etarli vaqt
ajratiladi.
4.
Guruhlardagi fikrlar chegaralanmaganligi
va tazyiqqa uchramasligi
xaqida ogohlantirilishi zarur.
5.
Guruh ish natijalarini qanday taqdim etishini aniq bilishlari,
ishlab
chiqarish ta’limi ustasi ularga yo’riqnoma berishi lozim.
6.
Nima bo’lganda ham muloqotda bo’ling, bajargan ishini erkin namoyon
etish
.