|
Toshkent moliya instituti huzuridagi moliya-bank xodimlarining malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlashBog'liq Korporativ siyosat pdfI. Siyosatlar va proseduralar:
1. Kengash a’zolarining huquqlari va majburiyatlari.
2. Kengash majburiyatlari.
3. Kengashda a’zolik malakasi.
4. Kengash tarkibi, miqdori va shartlari.
5. Saylash va qayta saylash.
6. Tashkil etish.
7. Rag'batlantirish.
8. Kengash qo‘mitalari.
9. Siyosatlar.
II. Faoliyat yuritish Kodeksi.
III. Shaxsiy manfaatdorlik to'g'risidagi informatsiya shakli.
IV. Auditoriik qo'mitasi Ustavi.
Bular doirasida jahon amaliyotidagi mavjud korporativ boshqaruv
siyosati kodeksi muhim ahamiyaga ega.
Moliyaviy globallashuv sharoitida investitsiyalarga
bo'lgan
raqobatli talabning keskin ortishi barcha mamlakatlarda korporativ
boshqaruvning u mumiy standart va q oidalarini ishi ab chiqish hamda
qo'llash ehtiyojini vujudga keltirdi. Chunki bunday standart va qoidalar
investorlarga kompaniyalar tug'risida to'liq, oshkora va samarali
faoliyat to'g'risida, kompaniyadagi mavjud boshqaruv mexanizmining
holati, investitsiya qilish metodlari hamda qisqa muddatlarda kam
23
xarajat qilgan holda kapitalni qo'yish yoki qo'ymaslik to'g'risida
umumiy xulosaga kelishga yordam beradi.
Umumiy standartlami ishlab chiqish va qabul qilish ishlarining
kuchayishi investitsiya jarayonlarida xizmat ko'rsatish
bilan
bog'liq
bo'lgan bir qator tarmoqlami rivojlanishiga olib keldi. Masalan, buning
negizida 90-yillaming ikkinchi yarim yilligida ko'pgina mamlakatlarda
moliyaviy hisobotning xaiqaro standartlariga o'tish jarayoni keng tus ola
boshladi. Bu standartlar investorlarga turli mamlakat kompaniyalari
|
| |
