|
iste’fodagi fuqaro xizmatchilarining nafaqa fondi tomonidan 1993-yilBog'liq Korporativ siyosat pdfiste’fodagi fuqaro xizmatchilarining nafaqa fondi tomonidan 1993-yil
tayyorlangan);
- «Amaliyotning zaruriy Kodeksi» (1999-yilda Braziliyaning
korporativ boshqaruv instituti ishlab chiqqan);
- «Tavsiya qilinadigan korporativ boshqaruv Kodeksi» (1998-yilda
Hindistonning sanoat Konferensiyasi tomonidan ishlab chiqilgan);
- «Korporativ boshqaruv Kodeksi» (1999-yilda Malayziyaning
yuqori moliyaviy Qo'mitasi tomonidan tayyorlangan);
- «Oshkor (ochiq) kompaniyalar direktorlari uchun zaruriy
amaliyot Kodeksi va tavsiyalar» (Gonkong fond biijasi tomonidan 1989-
yilda, kelgusida o'zgartirishlar bilan, tayyorlangan);
- «Namunali amaliyot Kodeksi» (1999-yilda Meksikaning
tadbirkorlik Koordinatsion kengashini korporativ boshqaruv Qo'mitasi
tomonidan tayyorlangan);
- «Korporativ axloq Kodeksi» (Rossiyaning qimmatli qog'ozlar
bo'yicha Federal komissiya qoshidagi korporativ boshqaruv bo'yicha
koordinatsion kengash tomonidan 2001-yilda tayyorlangan) va
boshqalar.
Korporativ boshqaruv kodeksining (yoki uni ko'pincha «Namunali
amaliyot kodeksi»/»Korporativ axioq kodeksi» deb ham atashadi)
huquqiy statusi turli mamlakatlarda bir xil emas. Ayrim davlatlarda u
25
kompaniyalaming
qimmatli
qog'ozlari
birja
listingidan o‘tish uchun
amal qilishi zarur bo'lgan majburiy shartlar umumiy paketining bir
qismi hisoblanadi. Shuni alohida ta’kidlash kerakki, qimmatli qog'oz
emitentiga qo'yiladigan talab mazmunan uni listingdan chiqarib tashlash
tahdidi bilan kodeksga majburiy amal qildirish emas, balki kodeks
qoidalaridagi tavsiyalarga nima sababdan amal qilinmayotganligini
|
| |
