|
Toshkent moliya instituti huzuridagi moliya-bank xodimlarining malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlashBog'liq Korporativ siyosat pdfUshbu
tamoyillar
va
korporativ
madaniyatga
kiruvchi
munosabatlarga asoslangan holda kompaniyalarda bunday rejimni hosil
qilish maqsadida Iqtisodiy hamkorlik va rivojlanish tashkiloti (IHRT)
tomonidan 1998-yil 28-apreldan boshlab bir yil davomida ishlab
chiqilgan va barcha mamlakatlarga 1999-yil 27-may kunidan boshlab
rasmiy ravishda tavsiya qilingan korporativ siyosat tamoyillari va
me’yorlari (standartlari) muhim ahamiyatga ega. Ushbu tamoyil va
standartlar mamlakatlar uchun tavsiyaviy va evolutsion xarakterga ega
bo'lib, ulami ishlab chiqilishida IHRT a’zolari, Jahon banki, Xaiqaro
2. Term inlar lug'atini tuzing.
22
valuta fondi, kasaba uyushmalari, investorlar va boshqa manfaatdor
doiralar faol qatnashganlar. Mavjud tamoyillarda kompaniyalar
faoliyatidan manfaatdor taraflaming birgalikda moliyaviy barqaror
kompaniyalami tuzish, ularda moddiy va ma’naviy boyliklami hamda
ish joylarini yaratish bilan bogMiq korporativ siyosat yuritish asoslari
e’tirof etilgan va bundagi har qanday ijobiy natijalar rag'batlantirilishi
sharoitlariga keng yo‘l ochib berilgan.
Iqtisodiy hamkorlik va rivojlanish tashkiloti (IHRT) tomonidan
tavsiya etilgan tamoyillar quyidagilar:
1. Aksiyadorlaming huquqlari;
2. Aksiyadorlarga nisbatan teng munosabat;
3. Manfaatdor shaxslarning roli;
4. Informatsiyani ochib berish va shaffoflilik;
5. Boshqaruvning majburiyatlari.
Ushbu tamoyillaming mazmuni 3 chi ilovada keltirilgan.
Keltirilgan tamoyillarga asoslangan korporativ boshqamv siyosati
mexanizmi quyidagilami o‘z ichiga oladi:
|
| |
