|
manfaatdor bo'lsa, mulk egalari (aksiyadorlar) esa kapitalizatsiya vaBog'liq Korporativ siyosat pdfmanfaatdor bo'lsa, mulk egalari (aksiyadorlar) esa kapitalizatsiya va
daromadlami o'sishidan manfaatdor. Manfaatlar birligi esa ulami bir
19
butun korporativ siyosat muhitiga xos bo'lishi bilan belgilanadi.
Ular
sifat o'zgarishidan miqdor o'zgarishiga o'tadi va aksincha.
Korporativ manfaatlar o'zaro raqobatga asoslangan sabab-oqibatiy
bog'liqlikda bo'lgani sababli, ular tizim lilik va tartibiylikka bo'ysunadi.
Raqobatni
mulk egalari o‘rtasida, personal ichida, kompaniyaning
boshqa sheriklari va h.k. manfaatdor taraflar o'rtasida ko'rish mumkni.
Bunda barcha tarafiarga korporativ siyosat muhiti teng imkoniyatiar
beradi.
Tizimlilik va tartibiylik korporativ siyosatni bir butun iqtisodiy-
huquqiy tizim va uni o'matilgan korporativ huquq va madaniyat
me’yorlari asosida tartibli va shaffof faoliyat ko'rsatishi bilan
belgilanadi.
Bozor sharoitida korporativ siyosat taraflari o'z manfaatiari
zarurati yo'lida riskka moyil bo'lib, bimda taraflar o'z psixologiyasi ila
tavakkalchilikka yo'l qo'yishlari mumkin. Bunda mohiyatga ega
tasodifiy hodisalar vujudga keladi, кофогайу munosabatlar shakl va
mazmunga hamda ma’lum darajadagi informativlikka ega bo'ladi.
Ta’kidlash joizki, кофогайу manfaat taraflarining moddiy manbasi
kompaniyaning ustav fondidagi investorlar (mulk egalari) kapitali (pay
ulushlari
va
aksiyalari
ko'rinishidagi),
rejalashtirilgan
budjeti
doirasidagi joriy xarajatlarga mo'ljallangan moliyaviy resurslar va
olingan foydasi hisoblanadi. Bunda investorlar qonun va kompaniyaning
ichki me’yoriy hujjatlari doirasida faqat sof foydani taqsimlaydilar
|
| |
