|
hamda o'z aksiyalari va ular bilan bog'liq haq-huquqlarga egaBog'liq Korporativ siyosat pdfhamda o'z aksiyalari va ular bilan bog'liq haq-huquqlarga ega
bo'ladilar, aksiyalari va dividendlarini erkin tasarruf qiladilar,
kompaniyaning yuqori kapitalizatsiyasidan manfaatdor bo'ladilar.
Kompaniya tugatilishi chog'ida esa ular kompaniyaning barcha
kreditorlari bilan hisob-kitob qilinganidan qolgan mol-mulkka egalik
huquqiga ega bo'ladilar.
Mulk egalari tomonidan saylangan (yoki tayinlangan) va ulaming
nomidan kompaniya boshqaruv organlarida (umumiy yig'ilishida,
kuzatuv yoki direktorlar kengashida, taftish komissiyasida) harakat
qiluvchi investorlar qonun doirasida ustavda va bu organlar to'g'risidagi
ichki nizomlarda ko'rsatilganidek huquqlarga, majburiyatlarga hamda
javobgarlikka ega va ularga mos ravishda manfaatga ega bo'lishi
mumkin.
Yollanma boshqaruvchi menejerlar esa qonun, kompaniya ustavi
va mehnat shartnomasi asosida berilgan vakolatlar doirasida kompaniya
resurslarini boshqaradi va bundan tegishli huquq, majburiyat,
20
javobgarlik va manfaatga ega boiadi. Bular kompaniya menejmentini
tashkil etadi.
Kompaniya personali (top-menejerdan tashqari) uiar bilan boshqa
ruvchi menejer tomonidan tuzilgan mehnat shartnomasiga asosan
huquqlarga, majburiyatlarga va javobgarlikka ega va ularga mos
ravishda manfaatdor bo'ladilar.
Kompaniyaning tashqi sheriklari va kreditorlari kompaniyaning
boshqaruvchi menejeri (kompaniya nomidan) va ular o'rtasida tuzilgan
shartnomaga asosan huquqlarga, majburiyatlarga va javobgarlikka ega
va ularga mos ravishda manfaatdor bo'ladilar.
Yuqorida aytilganlardan kelib chiqib aytish mumkinki, korporativ
manfaat, umuman olganda, kompaniya doirasidagi mulk egalari,
|
| |
