• Liberal iqtisodiyot modeliga asoslanganligi belgisi bo yicha.
  • 2. M amlakat aholisining Yapon yoki Koreya traditsiyalari va та ’naviy boyliklariga asoslanganligi bo yicha.
  • K om pan iya yaponlar uchun xo'jalik aloqalarining rasmiy tizim i




    Download 6,87 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet71/191
    Sana17.12.2023
    Hajmi6,87 Mb.
    #121679
    1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   191
    Bog'liq
    Korporativ siyosat pdf

    K om pan iya yaponlar uchun xo'jalik aloqalarining rasmiy tizim i 
    em as, balki ijtim oiy hayotning bir b o ‘lagidir.
    Koreyadagi korporativ siyosatning tarmoq modeli Yaponiyanikiga 
    birmuncha o'xshash jihatlari mavjud bo‘lib, u faqat koreys millatining 
    mentalitetiga asoslangan «chebol» ni tashkillashishi bilan farqlanadi. 
    Lekin «chebol» ham «keyresu»ga birmuncha o'hshash.
    Bu m odelni jahon tajribasida qo‘llanilishi xususiyatlari mazmunan 
    quyidagi belgilarda namoyon bo‘ladi.
    1. Liberal iqtisodiyot modeliga asoslanganligi belgisi bo 'yicha.
    Bu belgiga ko‘ra korporativ siyosatning tarmoq modeli liberal
    iqtisodiyot sharoitiga mansub bo'lib, uning faoliyat mexanizmi 
    mam lakatning bozori va kompaniyalari ochiqiigi, ulaming yuqori 
    darajada rivojlanganligi, globalligi bilan belgilanadi.
    2. M amlakat aholisining Yapon yoki Koreya traditsiyalari va 
    та ’naviy boyliklariga asoslanganligi bo yicha.
    Ushbu traditsiyalar quyidagilarda namoyon bo'ladi:
    - insonlam i ierarxik pog'onalilikka intilishi, o'zidan yuqori 
    pog'onada turgan shaxsga sodiqlik (davlat tuzilmasi yoki biznesda, 
    kom paniyada va uning korporativ boshqaruvida);
    - bir kompaniyada o'tiroqlik (butun hayot davomida yollanish 
    tizimi);
    - vasiylikka muhtojlik;
    - personal (mehnat jam oasi) manfaatlarini mulkdorlaraikidan 
    yuqori q o'yish («korporatsiya-oila», sezilarli oshib boruvchi mehnat 
    haqi va ijtimoiy to'lovlar tamoyili asosida);
    - yaqqol kollektivizm, jam iyatga o‘ta tobelik, o‘zini moddiy 
    cheklash («halol kambag'allik», ishga fidoiylik etikasi), Yaponiyani 
    dunyodagi alohida missiyasini oshirish (Koreyada bunday emas);
    - anglo-sakson traditsiyasidan farqli, aholining yuqori darajadagi 
    jam g'arm a 
    normasi 
    va 
    investitsion 
    ishtiroki 
    (o ‘zi 
    ishlaydigan 
    kompaniyada).
    Yapon traditsiyalariga asoslangan korporativ siyosatni shaklan va 
    mazmunan AQSh kompaniyalaridagi korporativ siyosatdan keyingi 
    o'ringa qo'yish mumkin. Ulam ing ikkalasi islomiy kompaniyalardagi 
    korporativ siyosatdan ustun.
    64


    S avollar
    1. Tarmoq modelining tashkiliy-funksional tuzilmasi qanday 
    ifodalanadi?
    2. Tarmoq modeli qanday xususiyatlarga ega?
    3. Tarmoq modelining jahon amaliyotida qo‘llani!ishi qanday 
    belgilarda namoyon boMadi?
    4. Keyresu va Chebol nima?

    Download 6,87 Mb.
    1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   191




    Download 6,87 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    K om pan iya yaponlar uchun xo'jalik aloqalarining rasmiy tizim i

    Download 6,87 Mb.
    Pdf ko'rish