Bog'liq o-zbekiston-respublikasida-ayollar-mehnat-faoliyatini-muhofaza-qilishning-ahamiyati-va-ularga-yaratilayotgan-shart-sharoitlar
532 UZBEKISTAN | www.caajsr.uz taʼkidlanganidek, bola tug’ish, parvarishlash va tarbiyalash qobiliyatlarini himoya
qilish, sog’liklariga shikast yetishining oldini olishdan iborat.
«Mehnatni muhofaza qilish toʼgrisida»gi qonunga koʼra, har bir xodim, shu
jumladan xotin-qizlar ham, oʼzlari mehnat qilayotgan sharoiti haqida, bu sharoitlarning
oʼz sog’ligi uchun qay darajada xavf-xatar tug’dirishi mumkinligi toʼgrisida toʼliq va
obyektiv axborotlarni olishga xaqli. Ular oʼzlarining kasb kasalliklariga yoxud mehnat
faoliyati bilan boglik boshqa kasalliklarga chalinib qolishlari ehtimolining oldini olish
maqsadida navbatdan tashqari tibbiy koʼrikdan oʼtkazilishlari, kasb kasalliklariga
chalinganlarida esa qonunda belgilangan tartibda oʼzlariga yetkazilgan zarar miqdorini
ish beruvchidan qoplab berilishini talab qilishlari mumkin. Kasb kasalliklari roʼyxati
Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 1994 yil 11 maydagi 249-sonli
qarori bilan tasdiqlangan.
NATIJALAR Bugun kunda xotin-qizlar turli sohalarda o'z salohiyatlarini ro'yobga chiqarishlari
mumkin. Davlat boshqaruvida ayollar vakillarini ko'paytirish uchun siyosat, iqtisodiyot
va jamiyat hayotida yetakchi lavozimlarni egallashga qodir 15 ming nafardan ortiq
xotin-qizlardan kadrlar zaxirasi shakllantirildi. Lider ayollar tayyorlash borasida keng
qamrovli ishlar amalga oshirilmoqda.
O'zbekiston tarixida ilk marotaba parlamentda xotin-qizlar soni BMT tomonidan
belgilangan tavsiyalarga mos darajaga etib, parlamentdagi xotin-qizlar soni qariyb 32
foizga yetdi va dunyodagi 190 ta parlament orasida 37-o'ringa ko'tarildi.
Boshqaruv lavozimidagi xotin-qizlar ulushi 27 foizga, partiyalarda 44 foizga, oliy
ta’limda 40 foizga, tadbirkorlikda 35 foizga yetdi.
Xotin-qizlarni ijtimoiy-iqtisodiy qo'llab-quvvatlash, ular bilan manzilli ishlash
maqsadida «Ayollar daftari» tizimi joriy etilib, Davlat byudjetidan har yili 300 mlrd
so'm mablag' ajratib borish yo'lga qo'yildi.
Ota-onasi yoki ularning biridan ayrilgan muhtoj qizlar, boquvchisi yo'q yolg'iz
ayollarning o'qish to'lovlarini qoplab berish tizimi joriy etilib, oliy o'quv yurtlariga
qabul qilishda ehtiyojmand oilalar qizlari uchun grantlar soni ikki baravarga ortdi.
Ayollar tadbirkorligini rivojlantirish maqsadida 224 mingdan ortiq xotin-qizga
jami 6,9 trln so'm miqdorida imtiyozli kredit ajratildi.
Sohada olib borilayotgan islohotlar xalqaro reytinglardagi mamlakatimiz o'rniga
ijobiy ta’sir ko'rsatib, Jahon bankining Ayollar, biznes va qonun indeksida O'zbekiston
2020 yilda xotin-qizlar huquqlari va gender tenglik bo'yicha ahamiyatga molik
islohotlarni amalga oshirgan 27 ta davlat qatoriga kiritildi va 5 pog'onaga yuqorilab, 190
ta davlat orasida 134-o'rinni egalladi.
CENTRAL ASIAN ACADEMIC JOURNAL
OF SCIENTIFIC RESEARCH
ISSN: 2181-2489
VOLUME 2 ǀ ISSUE 5 ǀ 2022
Scientific Journal Impact Factor (SJIF 2022=4.63)
Passport:
http://sjifactor.com/passport.php?id=22230
