|
Ergonomik loyihalashtirish 2 xildan iborat
|
| bet | 5/6 | | Sana | 24.01.2023 | | Hajmi | 14.31 Kb. | | #39190 |
Bog'liq Xavflarni o’rganish tartibi-hozir.orgErgonomik loyihalashtirish 2 xildan iborat.
l. Korrektiv-tuzatishii, o‘zgartirishli ergonomika - ayrim sabablarga ko‘ra faoliyatni o'ng'aylashtirish ustida ishlash. Kamchiligi - bir xil talablar bir-biriga bog'liq bo'lmay qoladi, haqiqatda esa hamma omillar bir paytda va bir-biriga bog‘liq holda harakat qiladi. Shuning uchun ayrim omillarni o'ng’aylashtirish real hayotiy sharoitlarga mos kelmay qoladi. Korrektiv-tuzatishli ergonomika fanning boshlang'ich rivojianish bosqichi hisoblanadi va ayrim omillarni o'rganishga ruxsat berib, turli mutaxassislarni birlashtiradi.
2. Proyektiv loyihalashtiriluvchi ergonomika - inson faoliyatini kompleks-bir butun tadqiq etib, insonga ta’sir etuvchi barcha umumiy omillarni aniqlavdi.
Proyektiv loyihalashtiriluvchi ergonomika uchun nafaqat berilmish “inson omillari", balki inson faoliyatining maxsus tadqiqotlari, uni tahlil qilish usullari, ishlovchi odamning holatini baholash ham lozim bo'ladi.
Ergonomika mehnat qurollari va sharoitini hamda maishiy turmushni insonga moslashtirisb haqidagi fandir.
Ergonomika insonning mehnatga bo‘lgan faoliyat imkoniyatini kompleks-bir butun tarzda, ya’ni inson va texnikaning o'zaro ta’sirini antropologik, biomexanik, ruhiy-fiziologik va ruhiy jihat, nuqtayi nazarida o'rganadi.
Ergonomika qanday ishlaydi?
Eng yaxshi amaliyotni loyihalashga erishish uchun, ergonomistlar turli fanlardan olingan ma'lumotlar va texnikadan foydalanadilar:
Antropometriya: tana o'lchamlari, shakllari; populyatsiyalar va variatsiyalar.
Biyomekanika: mushaklar, qo'llar, kuchlar, kuch.
Atrof muhit fizikasi: shovqin, yorug'lik, issiqlik, sovuq, radiatsiya, tebranish, tana tizimlari: eshitish, ko'rish, sezish.
Amaliy psixologiya: qobiliyat, o'rganish, xatolar, farqlar.
Ijtimoiy psixologiya: guruhlar, aloqa, o'rganish, xulq-atvor.
|
| |
