|
“Yashil iqtisodiyot sari: nazariy va amaliy yondashuvlar tahlili”
Pdf ko'rish
|
| bet | 396/520 | | Sana | 16.05.2024 | | Hajmi | 8,74 Mb. | | #237908 |
Bog'liq 03 04 2024 Yashil iqtisodiyot sari anjuman materiallari to\'plami“Yashil iqtisodiyot sari: nazariy va amaliy yondashuvlar tahlili”
mavzusidagi xalqaro ilmiy-amaliy anjuman
392
преобразования является обеспечение развития кадрового потенциала,
включая программы обучения и переквалификации, создание условий для
привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также
поддержка инновационной среды и стартапов. Успешное преобразование в
цифровые технологии требует системного подхода и комплексного
рассмотрения данных параметров. Каждый из них играет важную роль в
повышении конкурентоспособности экономических субъектов и обеспечении
их устойчивого развития в условиях цифровой экономики.
Цифровое преобразование требует соответствующих законодательных и
регуляторных механизмов, чтобы обеспечить защиту прав и интересов
экономических субъектов, а также установить правила игры для
использования цифровых технологий. Поэтому важно разработать
подходящие
нормы
и
стандарты,
адаптировать
существующее
законодательство под новые реалии цифровой экономики и обеспечить их
эффективную реализацию и соблюдение.
Цифровое преобразование требует изменения мышления и подходов в
организациях и обществе в целом. Поэтому необходимо проводить
информационные кампании, образовательные программы и сознательные
усилия по повышению общей осведомленности о преимуществах и
возможностях цифровых технологий. Также важно содействовать
формированию цифровой культуры, осознавание цифровых навыков и
преимуществ, которые они могут предоставить.
Комбинированный эффект и совместное развитие этих параметров
способствует успешному экономическому преобразованию в цифровые
технологии. Это позволяет улучшить эффективность бизнес-процессов,
повысить конкурентоспособность и инновационный потенциал, улучшить
качество продуктов и услуг, а также обеспечить устойчивое развитие
экономики в целом.
В условиях цифровой экономики возникают новые угрозы и риски,
связанные с хранением, передачей и обработкой данных. Для обеспечения
безопасности и устойчивости цифровых систем требуется эффективная
защита от киберугроз, разработка соответствующих политик и процедур, а
также обучение персонала основным принципам кибербезопасности.
Управление изменениями и переобучение персонала: Внедрение
цифровых технологий требует изменения в организации рабочих процессов и
ролей сотрудников. Необходимо осуществлять проактивное управление
изменениями, включая обучение сотрудников новым навыкам и
компетенциям, переориентацию существующих сотрудников, а также
привлечение новых специалистов в области цифровых технологий.
Цифровое преобразование экономики требует соответствующего
правового
и
регуляторного
окружения.
Необходимо
разработать
соответствующие нормы и стандарты, учитывающие особенности цифровой
экономики, адаптировать существующее законодательство и обеспечить его
эффективное исполнение.
|
| |
