|
*maxsus (kasbiy) kompetentlik; ijtimoiy kompetentlik; shaxsiy kompetentlik; individual kompetentlik
|
| bet | 605/802 | | Sana | 28.05.2024 | | Hajmi | 7,1 Mb. | | #255576 |
Bog'liq Barcha yo\'nalishlar uchun*maxsus (kasbiy) kompetentlik; ijtimoiy kompetentlik; shaxsiy kompetentlik; individual kompetentlik.
87) Kasbiy kompetentlik sifatlarini belgilang.
a) ijtimoiy, maxsus, kreativ, innovatsion va ektremal kompetentlik.
b) psixologik, maxsus, shaxsiy, individual va texnologik kompetentlik.
*c) ijtimoiy, maxsus, shaxsiy, texnologik va ektremal kompetentlik.
d) ijtimoiy, metodik, tashkilotchilik, texnologik va individual kompetentlik.
88) Ijtimoiy munosabatlarda faollik ko‘rsatish ko‘nikma, malakalariga
egalik, kasbiy faoliyatda sub’ektlar bilan muloqotga kirisha olish. Bu holatlar pedagogda qanday kompetentlik mavjudligini ifodalaydi?
a) shaxsiy kompetentlik.
b) maxsus kompetentlik.
*c) ijtimoiy kompetentlik.
d) ekstremal kasbiy kompetentlik.
89) Psixologik, metodik, informatsion, kreativ, innovatsion va kommunikativ kompetentlik. Ushbu tarkibiy asoslar pedagogga xos qanday kompetentlikka xos?
shaxsiy kompetentlikka.
*maxsus kompetentlikka.
ijtimoiy kompetentlikka.
ekstremal kasbiy kompetentlikka.
90) Pedagogning o‘z ustida ishlashi necha bosqichda kechadi?
3 bosqichda.
*5 bosqichda.
7 bosqichda.
9 bosqichda.
91) Shaxsning o‘z-o‘zini tahlil qilishi orqali o‘ziga baho berishi qanday nomlanadi?
a) o‘z-o‘zini rivojlantirish.
*b) o‘z-o‘zini baholash.
c) o‘zini o‘zi tahlil qilish.
d) o‘zini o‘zi anglash.
92) Shaxsning o‘zini o‘zi samarali baholashiga qanday omillar ta’sir ko‘rsatadi?
a) o‘zini o‘zi tahlil qilish; shaxs sifatida o‘z qadr-qimmatini anglash; o‘zini-o‘zi nazorat qilish.
b) o‘zini tushunish; o‘zini o‘zi hurmat qilish; o‘zini-o‘zi boshqarish.
c) o‘zini tushunish; o‘zini o‘zi boshqarish; o‘zini o‘zi tahlil qilish.
*d) o‘zini tushunish; shaxs sifatida o‘z qadr-qimmatini anglash; o‘zini-o‘zi nazorat qilish.
|
| |
