|
Mavzudagi barcha ma’lumotlar
|
| bet | 145/201 | | Sana | 20.06.2024 | | Hajmi | 7,87 Mb. | | #264582 |
Bog'liq Αquv – uslubiy majmuaning tarkibiMavzudagi barcha ma’lumotlar Fundamentals of occupational safety and health / Mark A. Friend and James P.Kohn.—4th ed. 12 bobidan olingan.
Tashkilotlarda muammolar alohida jarayonida lekin emas xodimlari va rahbarlari orasida munosabatlar.
Ko'p hollarda muammolar sabab aro halok boshqaruv amaliy bo'ladi munosabatlar, yaratish ishonchsizlik va tushkunlikka soluvchi xodimlari boshqarish e'tiboriga xavfsizlik masalalarni olib. Eng joriy muammo hal qilish vositalari, jarayon masalalarini hal qilish uchun foydalidir lekin ular ko'pincha qiziqishlariga muammolarni hal qilish uchun etarli emas (McSween, 1998, p. 48).
• Kadrlar buy-olish uchun muvaffaqiyatsiz. Bu, chunki haqida mumkin boshqarish jamoasi, maslahat holda, tizim beriladigan bo'ldi ishchi kuchi (Cooper, 1999) haqida.
• Kuzatish bilan jarohatlari etakchi xatti-maqsad uchun muvaffaqiyatsiz etarli aniqlik bilan muhim ishlari belgilab nazorat ro'yxatlari, balki.
• Qiziqishlariga rivojlantirish kadrlar ishtirok ko'rsatishlari uchun muvaffaqiyatsiz
nazorat ro'yxatlari va ishchi kuchi uchun maqbul emas yurish-turish nishonga.
• O'rniga xavfli sharoitlar haqida o'ylash uchun kuzatish nazorat ro'yxatini foydalanishning xavfli xatti-harakati. Qiziqishlariga xavfsizlik audit sifatida foydalanish kerak emas xavfli sharoitlar, bo'lsa-da, ba'zan xatti-xavfli olib kelishi sharoitlar.
• O'z sohasida xavfsizlik asosimiz rasm qabul qilish uchun harakat joyini haqiqatni aks ettirmaydi foizi xavfsiz ballar foydalanish. Qiziqishlariga ko'rsatilgan sifat.
• Xavfsiz muomala etmagani uchun jazoga nazorat ro'yxati. Azob qiziqishlariga xavfsizlik hamma narsani bartaraf qiladi tizimi amalga oshirish uchun harakat qiladi.
• Etarli darajada emasligi, xavfsizlik takomillashtirish targetsetting uchrashuvlar muammolar bilan bog'liq. Common muammolar o'z ichiga oladi kam tayyorlash, masalalarni muhokama qilish uchun etarli vaqt, noqulay uchrashuv marta (har bir kishi ishtirok olmaydi), va sessiyalar noqununiy bir yoki ikki kishi haqida shikoyat translyasiya nima boshqarish an'anaviy amalga yoki xavfsizligi haqida qilmagan.
• Har kuni bir vaqtda kuzatish amalga oshirish. Kuzatish namunalar olish bo'ylab tasodifiy vaqtda amalga oshirilishi lozim hafta oldindan aytish qiyin, shuning uchun.
• Odamlar topshirishni o'zim uchun standartlashtirilgan operatsiyani boshlash uchun muvaffaqiyatsiz ularning yakunlandi kuzatish nazorat ro'yxatlari. Bu ma'lumotlar olib kelishi mumkin fikr va mulohazalaringiz uchun yo'qolgan yoki qonuniy qaror qabul bo'ldi tushishining.
• Hisoblash va kuzatish ball tahlil qilish uchun hech qanday kompyuter vositalarini ega. Bu qo'l va ma'lumotlarni qayta ishlash uchun noqulay geribildirim sifati azob chekadi.
• Muntazam haftalik fikringiz mashg'ulotlari o'tkazish uchun muvaffaqiyatsiz. odamlar bor band va vaqt uchun cho'zdi. Olingan hislar boshqarish etishmasligi yaratish, qiziqishlariga xavfsizlik jarayonini qadrlaymiz emas sotib olish bilan.
|
| |
