|
Boshqaruvni hujjatlar bilan ta’minlash Pdf ko'rish
|
bet | 337/389 | Sana | 13.06.2024 | Hajmi | 14,92 Mb. | | #263543 |
Bog'liq Axborot-kommunikatsiya texnologiyalar va tizmlar. Dadabayeva R.A, Shoaxmedova N.X, Ibragimova L.TBoshqaruvni hujjatlar bilan ta’minlash
- ish yuritishning
hozirgi davridagi axborot-texnologik xususiyatini k o ‘rsatuvchi
hujjatlam i yaratish, ular bilan ishlash, saqlashdan iborat texnologik
jarayon hisoblanadi. Boshqaruvni hujjat bilan ta ’minlashning asosiy
tamoyillari 0 ‘zbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksi, M ehnat
kodeksi, korxonalar to ‘g ‘risidagi qonunda, shuningdek, amaldagi
qonunchilik hujjatlarida huquqiy jihatdan
asoslab
berilgan.
Boshqaruvni hujjat bilan ta ’minlashning eng muhim tarkibiy qismi
hujjatlashtirish hisoblanib, u boshqaruv faoliyati uchun zarur
bo ‘lgan axborotlami belgilab qo‘yilgan talablar va m e’yorlar asosida
rasmiylashtirishni anglatadi. Hujjatlashtirish jarayoni davomida
huquqiy kuchgaega b o ‘lgan hujjat (lotincha “documentum” -
“shahodat”, “isbot”) so ‘zidan yuzaga keladi.
Boshqaruvga yuklatilgan funksiyalar ifodasini ta’minlashning
vositasi b o ‘lgan hujjatda boshqam v faoliyatining barcha shakl va
usullari o ‘z ifodasini topadi. Hujjatni rasmiylashtirishda uning
huquqiy kuchga ega b o ‘lishini ta ’minlovchi majburiy axborot
elementi
rekvizitdir.
Hujjat rekvizitlari odatdadavlat standartlari
bilan aniq belgilab qo‘yiladi.
Hujjatning hukuqiv kuchi
rasmiy
hujjat xususiyati hisoblanib, u amaldagi qonunchilik, mazkur
hujjatni chiqargan organ vakolati ham da hujjatning belgilangan
tartibda rasmiylash-tirilishi orqali ta ’minlanadi. Ish yuritishning
yana bir muhim tarkibiy qismi hujjatlar bilan ishlashni tashkil etish,
y a ’ni hujjat aylanishini, uni saqlash va boshqaruvning joriy
faoliyatida hujjatlardan foydalanish tizimini yaratishdir. Korxona,
tashkilot, muassasada
hujjat aylanmasi
deb hujjatlar yaratilgandan
yoki kelib tushgandan boshlab bu hujjatlarda k o ‘zda tutilgan
topshiriqlar ijrosi ta ’minlangunga qadar harakat bilan bog‘liqjarayon
tushuniladi.
|
| |