rivojlantirish investitsiya bilan uzviy b o g ‘liqholatga aylanadi. Y a’ni
kadrni rivojlantirish sarf-xarajatlar m oddasidan investitsiya ob’yekti
darajasiga k o ‘tarildi. H ar qanday investitsiyalar kabi kadm i
rivojlantirish investitsiyalari ham sarmoya samaradorligini doimiy
baholab borish, kadm i rivojlantirish uchun
investitsiyalar korxona
samaradorligini bugungi kunda qanday oshirganligi va kelajakda
qanday oshirishini baholashni taqozo etadi. Kadmi rivojlantirishning
mohiyati
shundaki, insonlar kompaniya yoki firmaning asosiy
raqobat boyligi hisoblanadi. Ulardagi salohiyat korxona muvaf-
faqiyatining
strategik
ahamiyatga
ega
omili
b o ‘lib,
uning
muvaffaqiyatli faoliyat k o ‘rsatishini belgilab beradi.
20.3-rasm. Xodimning kasb maiakasi o‘sishini baholash65
65 Personaini boshqarish. Q.X.Abdurahmonov, Sh.R.Xolmo‘minov, N.Q.Zokirova,
A.U.Irmatova. Darslik. TDIU, 2011 y.538 bet.
489
