asoslangan ishlab chiqarishlar uchun m o‘ljallangan 20.1- rasmda
keltirilgan.
Bu eng k o ‘p uchraydigan tashkiliy tuzilma hisoblanadi. Kor-
xonada ayrim funksiyalar (masalan, mutaxassislam i ishga qabul
qilishni rejalashtirish, m ehnatga haqto‘lash va ta rif siyosati, ijtimoiy
rivojlanish) tashkiliy jihatdan shakllanishi bilan m azkur tuzilm alam i
yagona tizimga b og‘lovchi va b o ‘ysunish tartibini belgilovchi kadm i
boshqarishning tashkiliy tuzilmasi tarkib topadi.
20.1-rasm. Kadrni boshqarishning funksiyali tashkiliy tuzilmasi
K adm i boshqarishning iunksiyali-tashkiliy
tuzilmasi oliy
rahbariyatga asosiy diqqat-e’tibom i strategik masalalarga qaratish,
ixtisoslashtirish hisobiga ishlab chiqarishda yuksak samaradorlikka
erishish uchun qulay imkoniyatlar yaratib beradi.
Kadrni boshqarish xizmatlari
korxonada
kadr bilan ish olib
boruvchi asosiy b o ‘g ‘indir. Ishlab chiqarishda inson omilining
ortishi, hozirgi bozor sharoitida raqobatning kuchayishi, moliyaviy
muvaffaqiyatga erishish zam rati kadm i
boshqarish xizmatlarining
roli va ahamiyatini kuchaytirib yuboradi. Samarali faoliyat
k o ‘rsatayotgan kompaniya. va firmalar bugungi kunda innovatsiya
486
strategiyalari, yangi mahsulot turlari, tashkiliy
tuzilmalar yaratish
bilan inson resurslarini boshqarish, mehnat salohiyatini rivojlantirish
uslublari o ‘rtasidagi mavjud uzilishlami bartaraf etishga eng asosiy
m asala sifatida qaramoqdalar. Muammoni ijobiy hal etish k o ‘p
jihatdan kadm i boshqarish xizmatiga bog‘liq b o ‘lib qoladi.
Iqtisodiyotda ro ‘y berayotgan o ‘zgarishlar an’anaviy kadrlar
b o ‘limlarining funksiyalari y o ‘q bo ‘lib kctadi, degan m a’noni
bermaydi. Ishga qabul qilish,
kadrlarni tayyorlash, ish haqi, ijtimoiy
im tiyozlami taqsimlash masalalari bundan buyon ham kadm i
boshqarish xizmati funksiyalarida asosiy o ‘rinlami egallashi aniq.
Shu
bilan bir qatorda, bu funksiyalarni amalga oshirish shakl va
uslublarida sifat jihatidan o ‘zgarishlar qilish ham hayotiy zaruratga
aylanmoqda64.
K adm i boshqarish xizmatlari jahondagi yetakchi kompaniyalar
va firmalarda korxonaning asosiy bo‘linmasi hisoblanadi 20.2-rasm.
Amaliyotda ular zimmasiga quyidagi vazifalar yuklatilgan:
