|
«axborot-kommunikatsiya texnologiyalar va tizimlar»
Pdf ko'rish
|
| bet | 339/389 | | Sana | 13.06.2024 | | Hajmi | 14,92 Mb. | | #263543 |
Bog'liq Axborot-kommunikatsiya texnologiyalar va tizmlar. Dadabayeva R.A, Shoaxmedova N.X, Ibragimova L.T2. Ueja hujjatlari
(kadrlar masalalari b o ‘yicha reja topshiriqlari
yoki mutaxassislarga buyurtmalar, xodimlar soni, ular mehnatiga
haq toMash, kadrlarni qayta tayyorlash va malaka oshirish b o ‘yicha
rcjalur).
3. Hisobot-statistika hujjatlari
(xodimlar soni, ish vaqti
balansi, ish haqi, mehnat unumdorligi, ishdan b o ‘shatish va
hokazolar bo‘yicha Statistika hisobotlari).
4. Ijtimoiy ta’minot bo‘yicha hujjatlar
(nafaqalar, imtiyozlar,
ijtimoiy sug‘urta va hokazolarga oid hujjatlar). Kadrni boshqarish
xizmatining har bir b o ‘linmasi hujjatlam i o ‘z fimksiyalariga asosan
yaratadi, rasmiylashtiradi va ijrosini ta ’minlaydi. Bu hujjatlaming
aksariyati korxona yoki tashkilot ichkarisida
foydalanishga
m o‘ljallanganligi sababli ular bilan ishlash tartibi ichki nizomlar,
qoidalar va y o ‘riqnomalarda belgilab q o ‘yiladi. Kadr bilan ishlash
xizmatining
tashkiliy-kadrlar hujjatlari
mavjud b o 'lib, ular
korxona va tashkilot tarkibi, shtatlar jadvali, personal to ‘g ‘risidagi
nizom, xizmat y o ‘riqnomasi,
ichki ish tartibi qoidalaridan
iboratdir68.
Korxona va tashkilot tarkibi
alohida hujjat shaklida
rasmiylashtirilib, unda barcha tarkibiy b o ‘linmalar, lavozimlar
nomlanishi va har bir lavozim b o ‘yicha shtat birliklari mikdori
k o ‘rsatiladi. Shtatga muvofiq
shtatlar jadvali
ishlab chiqariladi.
Shtatlar jadvalida personal lavozimlari va miqdori, ish haqi fondi
qayd etilgan b o ‘ladi. Shtatlar jadvali korxona yoki tashkilot blankida
rasmiylashtirilib, unda quyidagi rekvizitlar: korxona yoki tash
kilotning nomlanishi, hujjatning nomlanishi, u rasmiylashtirilgan
sana, tartib raqami, manzil ko‘rsatiladi hamda rahbar imzosi va
m uhr b o ‘ladi. Shtatlar jadvali jadval tarzida b o ‘lib, unda korxona
yoki tashkilot tarkibiy boMinmalari, xizmatlari, lavozimlar, sht&t
birliklari miqdori, 0 ‘zbekiston Respublikasi Y agona tariff setkasiga
muvofiq mehnatga haq to ‘lash razryadlari, tarif koeffitsientlari,
ustamalar va qo‘shimcha to'lovlar, ish haqi yillikfondi ko'rsatiladi.
Shtatlar jadvali korxona yoki tashkilot tomonidan mustakil ravishda
tuziladi va belgilangan tartibda rasmiylashtiriladi.
68 Personalni boshqarish. Q.X.Abdurahmonov, Sh.R.Xolmo‘minov, N.Q.Zokirova,
A.B.Irmatova. Darslik. TDIU, 2011 y.538 bet.
496
|
| |
