Agar mavjud axborot ishlab chiqilayotgan qaror bilan bogMiq boMmasa,
u biror qiymatga ega boMmaydi. Foydalanuvchining axborot yoki ishning
qandaydir qismini bilishi (yoki bilmasligi) ham axborot qiymatining
muhim omilidir.
Shunday qilib, axborotning qiymati faqat
uning miqdori bilangina
belgilanmaydi. Axborot birligining qiymati yoki murakkabliligi darajasiga
qarab baholash ham muhim. Unda boshqaruv xodimlari ishini ular ishlab
chiqarayotgan axborot miqdori va qiymati bo'yicha (boshqarish
samaradorligi uchun zarur va yetarli bo'lgan) baholash imkoniyati tug'iladi.
Ushbu formula bo'yicha foydalanuvchi (ijrochi) foydali ishi koefTitsiyenti
shunday baholash ko'rsatkichi bo'lib xizmat qilishi mumkin:
„
^chiq *A:hiq
Л ~ >kir*/kir ’
(1)
bu yerda /chjq, /kjr — tegishlicha kiruvchi va chiquvchi axborot qiymati;
Vchjq, Vkir — tegishlicha kiruvchi va chiquvchi axborot hajmlaridir.
Axborotni qayta ishlash va foydalanish jarayonlari — mehnat jara-
yonlari, boshqaruv mehnatini tejash muammosi ekan, demak,
bu eng
avvalo axborotni tejash muammosidir. Axborotni tejash tamoyili shundayki,
u bilan bog'liq jarayonlar undan faqat ishlab chiqarishda foydalanilgandagina
maqsadga muvofiq bo'ladi.
Axborotni tejash yo'laridan biri doimiy va o'zgaruvchan axborot
o'rtasida to'g'ri nisbatni o'matishdir. Bunda doimiy axborot soiishtirma
og'irligining aniq sharoitlardagi eng ko'p imkoniyatlarini ko'zda tutishi
lozim.
Axborot to'laqonligining o'lchovi bo'lib (yani faktik yoki loyi-
halashtirilgan) / lov dan vaqt birligi yoki bir boshqaruv turkumi (jarayon,
ish) mobaynida mazkur sharoitdagi
maksimal axborot miqdori Jmm ga
og'ishi axborot to'laqonligiga o'lchovi bo'lib xizmat qilishi mumkin,
chunki axborot to'laqonligi oxir-oqibatda uning miqdori bilan belgilanadi.
Axborot to'laqonlilik koefTitsiyenti o'lchami
Kh quyidagi formula
bilan belgilanadi:
is