|
Boshqaruvning tashkiliy tuzilishi shakllari Vazifalari "Ofis kompaniyaning tanazzulga uchrashi vaqtida mukammallikka erishadi." Parkinsonning 12-qonuni
|
| bet | 14/14 | | Sana | 02.05.2022 | | Hajmi | 139.5 Kb. | | #20576 |
Bog'liq Boshqaruvning tashkiliy tuzilishi vavzusi mohiyati 1, zamonaviy-ma-lumotlar-bazasi-va-ularning-tasnifi, Germaniyadagi tarixiy maktab, Dinamik Makroiqtisodiyot UMK, 02 DARS, 3.0-Teodolit syomkasi, Mustaqil ish namuna, zp6Vzds4FdXKYeEqe9TPL1EXuvanELsf1Mh24SpG, 6-s-f-d-i-t, manitoring 11, вазифа юклаш, amaliy ish 1 Nishonova Gavhar, 3-AMALIY MAKET KAMPANOVKAFunktsional boshqaruv tuzilmasi - bu boshqaruvning barcha darajalarida ma'lum funktsiyalarni bajarish uchun bo'linmalarni yaratishi kerak bo'lgan tuzilma. Shu bilan birga, boshqaruv qarorlari chiziqli va funktsional bo'linadi, ularning har biri bajarilishi majburiydir. Ushbu tuzilmada chiziqli va funktsional menejerlar bir-birining ishiga aralashmaydi. Har bir rahbar funksiyalarning faqat bir qismini yopadi. Fikr-mulohaza mavjud bo'lmasligi mumkin.
Ushbu tuzilmani o'zgartirish funktsional-ob'ektni boshqarish tuzilmasi bo'lib, unda funktsional bo'limlar doirasida ma'lum bir ob'ektdagi barcha ishlarni bajarish uchun mas'ul bo'lgan eng malakali mutaxassislar ajratiladi. Bu butun ish doirasi uchun mas'uliyatni kuchaytiradi va shu bilan butun korxona manfaatlariga zarar etkazadigan alohida ob'ektlar rolini asossiz ravishda oshirishning oldini oladi.
Chiziqli funktsional tuzilma boshqaruv - boshqaruv ta'siri chiziqli - bajarish uchun majburiy va funktsional - tavsiya etuvchiga bo'lingan tuzilma.
Alohida bo'limlarning boshliqlari tuzilmaning barcha ishtirokchilariga chiziqli ta'sir ko'rsatadi va funktsional (iqtisodiy, muhandislik va boshqalar) bo'limlari boshliqlari ishni bajaruvchilarga funktsional ta'sir ko'rsatadi.
Chiziqli-shtab-kvartirani boshqarish tuzilmasi - ixtisoslashtirilgan funktsional bo'linmalarning chiziqli rahbarlariga yordam berish uchun tuzilma - muammolarni hal qilish uchun shtab. muayyan vazifalar(analitik, muvofiqlashtirish, tarmoqni rejalashtirish va boshqarish, maxsus va boshqalar). Shtab-kvartira ma'muriy funktsiyaga ega emas, balki rahbarlar uchun tavsiyalar, takliflar va loyihalarni tayyorlaydi.
Mahsulotni boshqarish tuzilmasi - korxonaning ishlab chiqarish va xizmat ko'rsatish darajasida ishlab chiqarilgan mahsulot uchun funktsiyalarni ajratish xususiyati bo'lgan tuzilma. Bu alohida buxgalteriya hisobini yuritish, sotish, yetkazib berish va hokazolarni yuritish imkonini beradi.
Innovatsion va ishlab chiqarishni boshqarish tuzilmasi - boshqaruvni innovatsion funktsiyalarni bajaradigan bo'linmalar bo'yicha aniq ajratishni ta'minlaydigan tuzilma ( strategik rejalashtirish, yangi mahsulotlarni ishlab chiqish va ishlab chiqarishga tayyorlash) va belgilangan ishlab chiqarish va o'zlashtirilgan mahsulotlarni sotishni kundalik operativ boshqarish funktsiyalari, bunday tuzilmadan foydalanish davriy yangilanadigan mahsulotlarni ishlab chiqarishning sezilarli ko'lami bilan oqilona hisoblanadi.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Boshqaruvning tashkiliy tuzilishi shakllari Vazifalari "Ofis kompaniyaning tanazzulga uchrashi vaqtida mukammallikka erishadi." Parkinsonning 12-qonuni
|
