|
Fuqarolar va yuridik shaxslar qaysi masalalarda Konstitutsiyaviy sudga
|
| bet | 19/47 | | Sana | 18.07.2024 | | Hajmi | 71,39 Kb. | | #267810 |
Bog'liq elyor otvet29. Fuqarolar va yuridik shaxslar qaysi masalalarda Konstitutsiyaviy sudga
murojaat qilishi mumkin?
27-modda. Konstitutsiyaviy sudga murojaat qilish huquqiQuyidagilar Konstitutsiyaviy sudga murojaat qilish huquqiga ega:O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining palatalari;O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti;O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi;O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Inson huquqlari bo‘yicha vakili (ombudsman);O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Inson huquqlari bo‘yicha vakili (ombudsman) o‘rinbosari — Bola huquqlari bo‘yicha vakil;Qoraqalpog‘iston Respublikasi Jo‘qorg‘i Kengesi;Qonunchilik palatasi deputatlari umumiy sonining kamida to‘rtdan bir qismidan iborat deputatlar guruhi;Senat a’zolari umumiy sonining kamida to‘rtdan bir qismidan iborat senatorlar guruhi;O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi;O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori;O‘zbekiston Respublikasi Hisob palatasi;Inson huquqlari bo‘yicha O‘zbekiston Respublikasining Milliy markazi;O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Tadbirkorlik subyektlarining huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish bo‘yicha vakil.Agar qonun fuqarolar va yuridik shaxslarning fikricha, ularning konstitutsiyaviy huquqlari va erkinliklarini buzayotgan bo‘lsa, O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasiga muvofiq kelmasa hamda sudda ko‘rilishi tugallangan muayyan ishda qo‘llanilgan bo‘lsa va sudda himoya qilishning barcha boshqa vositalaridan foydalanib bo‘lingan bo‘lsa, ular qonunning Konstitutsiyaga muvofiqligini tekshirish to‘g‘risidagi shikoyat bilan Konstitutsiyaviy sudga murojaat etishga haqlidir.
30. Belgilangan minimal ish joylari hisobidan ishga yuborilgan shaxslar
deganda kimlar tushuniladi va ular uchun minimal qancha joy ajratilishi kerak?
31. Yoshga doir pensiya muddatidan oldin qanday hollarda tayinlanadi?
14-modda. Yoshga doir pensiyalarni muddatidan oldin tayinlashOldingi tahrirga qarang.Texnologiyadagi, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishdagi o‘zgarishlar, xodimlar soni (shtati) yoki ish xususiyatining o‘zgarishiga olib kelgan ishlar hajmining qisqarganligi yoxud korxonaning tugatilganligi munosabati bilan ishdan ozod etilgan va ishsiz deb e’tirof etilgan shaxslar:(14-moddaning birinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasining 1998-yil 29-avgustdagi 681-I-son Qonuni tahririda — Oliy Majlis Axborotnomasi, 1998-y., 9-son, 181-modda)erkaklar — 58 yoshga to‘lganda va ish staji kamida 25 yil bo‘lgan taqdirda;ayollar — 53 yoshga to‘lganda va ish staji kamida 20 yil bo‘lgan taqdirda pensiya olish huquqiga ega bo‘ladilar.
|
| |
