Vakolat va mas’uliyat
|
Vakolat - bu buyruq berish uchun berilgan huquq Mas’uliyat esa buning aksi. Qaerda vakolat berilgan bo‘lsa, o‘sha erda mas’uliyat vujudga keladi.
|
Intizom
|
Intizom rahbar bilan xodim o‘rtasida o‘zaro hurmatni, quloq solishni talab qiladi. shartnomalarning so‘zsiz bajarilishini taqozo etadi.
|
Yakkaboshlik
|
Xodim bevosita boshlig‘idan buyruq olishi kerak.
|
Yo'nalishning bir xilligi
|
Yagona maqsad doirasida faoliyat ko‘rsatayotgan har bir guruh, Yagona reja asosida ishlashi va bitta rahbarga ega bo‘lishi kerak.
|
Shaxsiy manfaatlarni umumiy manfaatga bo'ysundirish
|
Alohida xodim yoki guruhning manfaatlari bir-biriga zid kelmasligi kerak.
|
Xodimlarni taqdirlash
|
Xodimlarning ishonchini qozonish va ularning hamdardligini oshirish uchun ularga adolat yuza-sidan barcha mehnatiga haq to‘lash lozim.
|
Markazlashish
|
Hamma o‘z o‘rnida bo‘lishi va o‘z burchini ado etishi lozim.
|
Boshqaruvdagi ierarxiya
|
Bunda quyi daraja yuqoridan nazorat qilinadi va yuqoriga bo‘ysunadi.
|
Tartib
|
Hamma o‘z o‘rnida bo‘lishi va o‘z burchini ado etishi lozim.
|
Adolat
|
Tashkilotda adolatning xukm surishi - bu qonunning ustuvorligi bilan raxmdillikning uyg‘unlashuvi.
|
|
