541
мумкин. Шунинг учун ҳам аутсорсинг бухгалтерия эса масофадан туриб
малакали соҳа мутахассислари томонидан олиб бориладиган бухгалтериядир.
Мактабгача
таълим
ташкилотларига
аутсорсинг
бухгалтерия
ёлланма
бухгалтериядан фарқли равишда, бухгалтерияни қисман ёки вақтинчалик
топшириш эмас, узоқ муддатга шартнома асосида ҳамкорлик қилишни кўзда
тутади. Аутсорсинг бухгалтерия хизматини кўрсатувчилар аутсорсерлар
ҳисобланади.
Ҳозирги вақтда мактабгача таълим ташкилотлар штатдаги ходимларни
таъминлашдан кўра аутсорсинг хизматларидан ва айниқса, аутсорсинг
бухгалтерия хизматларидан кенг фойдаланилмоқда. Масалан, Беларусда - 30%,
Европада - 86%, АҚШда - 92%, энг юқори кўрсаткич эса - Исроилда бўлиб, 96%
ни ташкил этади.
Мактабгача таълим ташкилотлар аутсорсинг бухгалтерия хизматларидан
фойдаланишга бутунлай ўтишлари у қадар самарали эмас, чунки бундай
ҳолатда масофадан туриб иш олиб борилгани сабабли ҳисобни олиб боришда
оперативлик пасайиш эҳтимоли ва харажатларнинг ошиб кетишига олиб
келади. Бундай ҳолатга йўл қўймаслик учун бухгалтерия ҳисобини бутунлай
эмас, қисман, масалан, ойлик маош ҳисоб-китоблари, ҳисоботлар топшириш, ва
ҳ.к.ларни аутсорсерларга топшириш мақсадга мувофикдир.
Шуни қайд этиш лозимки, мактабгача таълим ташкилотлар учун
аутсорсинг бухгалтерия хизматлари ҳисобини юритишнинг энг оптимал усули
ҳисобланади. Бундай ҳолатда корхона юқори малакали, маъсулиятли,
фақатгина бухгалтерия соҳасида эмас, балки кадрлар бўйича, юридик ҳамда
солиқ масалалари бўйича маслаҳатлар олиш имкони яратилади.
Тадқиқотлар натижасида, мактабгача таълим ташкилотларига аутсорсинг
хизматларининг бир қанча бухгалтерия ҳисоби учун афзалликлари мавжуд: