|
Materiallari
|
| bet | 15/26 | | Sana | 18.09.2024 | | Hajmi | 13,04 Mb. | | #271545 |
Bog'liq 2 Koloristika amaliyot L.KadirovaVizual didaktik resurslar
Sochlarni rangsizlantirish usullari
O‘QUV MASHG‘ULOTINING O‘QITISH TEXNOLOGIK MODELI
Mavzu: Oqargan sochlarni bo‘yash
O‘quv mashg‘ulotining o‘qitish texnologiyasi modeli
Vaqt 240 daqiqa
|
O‘quvchilar soni 29 ta
|
O‘quv mashg‘ulotining shakli va turi
|
Amaliy (o‘quv amaliyoti)
|
O‘quv mashg‘uloti rejasi tuzilishi
|
1.Soch oqarish sabalari oqarish oldini olish 2.Oqargan sochlar uchun avzal ranglar 3.Oq sochlarni bo‘yash texnikasi
|
O‘quv mashg‘uloti maqsadi: O‘quvchilarga oqargan sochlarni bo‘yash bo‘yicha amaliy bilimlar to‘g‘risida ma’lumot berish va ularda mavzu mustahkamlash,
ko‘nikma va malakalarni shakllantirish
|
O‘qitish natijasi
|
Oq sochlar sababini aniqlab ularga qarshi kurashish usullarini xaqida bilim konpintensiyaga ega bo‘ladilar
|
Pedagogik vazifalar
Soch oqarish sabalari oqarish oldini olish usullarini amalda ko‘rsatadi
Oqargan sochlar uchun avzal ranglar tanlash va ulardan foydalanish usullarini o‘rgatadi
Oq sochlarni bo‘yash texnikasini amalda ko‘rsatib beradi
|
O‘quv faoliyat natijalari:
1.Soch oqarish sabalari oqarish oldini olish usullarini amalda bajaradilar 2.Oqargan sochlar uchun avzal ranglar tanlaydilar va ulardan foydalanadilar 3.Oq sochlarni bo‘yash texnikasi amalda bajaradilar
|
O‘qitish usullari.
|
Tushuntirish, ko‘rsatish, yo‘riqnoma
berish, muammoli vaziyat” metodi
|
O‘qitish vositalari.
|
Yo‘riqli texnologik xarita, kerakli jihoz va asboblar
|
O‘quv faoliyatini tashkil etishshakli.
|
Guruhli, juftlikda, yakka tartibda.
|
O‘qitish sharoiti.
|
Jihozlangan sartaroshlik ustaxonasi.
|
Qayta aloqaning usul va vositalari
|
Nazorat bajarish ishlarini tekshirish og‘izaki savol- javob
|
O‘quv mashg‘ulotining texnologik xaritasi
Ish bosqichla
ri va vaqti
|
Faoliyat mazmuni
|
O‘qituvchi
|
Ta’lim oluvchi
|
|
Tashkiliy qism:
Ta’lim oluvchining davomatini tekshirish.
Ta’lim oluvchining mashg‘ulotga tayyorgarligini nazorat qiladi.
Amaliy mashg‘ulot nomi, rejasi, maqsadi va kutilayotgan natija bilan tanishtiradi. (1-ilova)
Amaliy mashg‘ulotning baholash mezonlari bilan tanishtiradi. (2-ilova)
Xavfsizlik texnikasi qoidalariga amal qilishni eslatadi.
|
Mashg‘ulotga
|
1-bosqich
|
tayyorlanadilar.
|
o‘quv
|
Amaliyotga
|
mashg‘ul
|
xavfsizlik
|
oti-ga
|
texnikasi,
|
kirish 20
|
sanitary va
|
daq
|
gigeyina
|
|
talablariga rioya
|
|
qilgan holda
|
|
maxsus kiyimda
|
|
keladi.
|
|
Xavfsizlik
|
|
texnikasi
|
|
jurnaliga imzo
|
|
qo‘yadilar,
|
|
tinglaydilar.
|
|
Kirish yo‘riqnomasi 50 daq o‘quvchilar bilimini
|
Savollarga
|
|
faollashtirish:
1.Aqliy hujum orqali bilimlarni faollashtiradilar.
|
javob beradilar,
tinglaydilar,
|
|
(3-ilova)
|
chizadilar, yozib
|
|
Yangi o‘quv materiali bayoni.
2.O‘quv amaliyoti mavzusi bo‘yicha yumumiy
|
oladilar.
|
|
ma’lumot beradi, ish jarayonini tushuntiradi.
|
Ta’lim
|
|
Joriy yo‘riqnoma 135 daq.
Yangi o‘quv materiali bo‘yicha amaliy mashq
|
oluvchilar o‘z
ish joylarida
|
|
bajarish. (4-ilova)
|
turadilar,mashg‘
|
|
3.Ta’limoluvchilarni ish joyiga taqsimlab, amaliy
|
ulot rahbari
|
|
ish yuzasidan yo‘riqnomali texnologik xarita
|
ko‘rsatmalariva
|
|
hamda mustaqil ish bajarish bajarish uchun hom-
|
yo‘riqli
|
2-Bosqich
|
ashyo tarqatadi va ko‘rsatmalar beradi.
|
texnologik
|
asosiy
|
4.Mustaqil ishlarni bajarilishini maqsadli aylanish
|
xaritaga rioya
|
(200 daq)
|
vaqtida nazorat qiladi va ish jarayonida
|
qilgan holda
|
|
o‘quvchilar tomonidan qilingan hatolarni
|
bajaradilar.
|
|
ko‘rsatadi.
|
Xatolarni
|
|
Yakuniy yo‘riqnoma 15 daq:
5.Mashg‘ulot tugaganidan so‘ng ish joyini talab
|
to‘g‘irlaydilar.
Foydalanilgan
|
|
darajasiga keltiriladi. Tayyorlangan maxsulotlarni
|
jixozlarni
|
|
qabul qiladi.
6. O‘quvchilarning mavzu bo‘yicha berilgan materialni o‘zlashtirganlik darajasini savol- javob orqali aniqlanadi ( 5-ilova)
|
mashg‘ulot rahbariga topshiradilar. Ish joyini tozalaydilar. Savollarga
javob beradi
|
3-bosqich yakuniy (20 daq)
|
Yakunlash: 1.O‘quvchilarni amaliy mashg‘ulot bo‘yicha baholari e’lon qilinadi.
2. Kelgusi kasbiy faoliyatlarida amaliyotda bajargan ishlarning ahamiyati va muhimligiga o‘quvchilar e’tiborini qaratadi, uyga vazifa
beriladi.
|
Tinglaydilar, topshiriqni yozib oladilar.
|
Talabalar ishini bajarish uchun zarur bilim va masalalarga ega bo‘lmog‘i lozim.
Guruhlarga aniq topshiriqlar berilmog‘i lozim.
Kichik guruh oldiga qo‘yilgan topshiriqni bajarish uchun etarli vaqtajratiladi.
Guruhlardagi fikrlar chegaralanmaganligi va tazyiqqa uchramasligi xaqida ogohlantirilishi zarur.
Guruh ish natijalarini qanday taqdim etishini aniq bilishlari, o‘qituvchi ularga yo‘riqnomaberishi lozim.
Nima bo‘lganda ham muloqotda bo‘ling, o‘z fikringizni erkin namoyon eting.
Kichik guruhlarda ishlash qoidasi.
ilova
Baholash mezoni va ko‘rsatkichlari
T/r
|
Nazariy bilimlarni baholash
|
ball
|
1
|
Savollarga to‘liq javob berish, misol dalil keltirish
|
5
|
2
|
Savollarga noto‘liq javob berish
|
4
|
3
|
Savollarga qisman javob berish
|
3
|
4
|
Savollarga umuman javob bermaslik
|
2
|
|
Ish va ish joylarini tashkil etish.
|
|
6
|
-Ish va ish joylarini to‘g‘ri tashkil etish, ishlab chiqarish jarayonini amalgaoshirishda maqbul ish usullarini qo‘llash va turli ishlarni xatosiz bajarish.
-Ishlarni mustaqil rejalashtirish va bajarish.
|
5
|
7
|
-Ishlab chiqarish talimi ustasining ko‘magi bilan.
-Ish va ish joylarini to‘g‘ri tashkil etish, ishlab chiqarish jarayonini
|
4
|
|
amalgaoshirishda maqbul ish usullarini qo‘llash va turli ishlarni xatosiz bajarish.
-Ishlarni mustaqil rejalashtirish va bajarish.
|
|
6
|
-Ish yoki ish joyini tashkil etish ishlab chiqarish jarayonlarini amalga oshirishda maqbul ish usullarini qo‘llash va turli ishlarni xatosiz bajarishda ba’zi xatolikga yo‘l qo‘yganligi ishni etarli darajada rejalashtira olmaganligiva bajara olmasligi.
|
3
|
7
|
-Ish yoki ish joyini tashkil etish ma’lum ravishda xatolarga yo‘l qo‘yish va asosiy ish usulini etarli darajada o‘zlashtira olmasligi.
-Ishni mustaqil rejalashtira olmasligi va bajara olmasligi.
-Xavfsizlik texnikasi qoidalariga rioya qilmasligi.
|
2
|
ilova
“Muammoli vaziyat” metodi - ta’lim oluvchilarda muammoli vaziyatlarning sabab va oqibatlarini tahlil qilish hamda ularning yechimini topish bo‘yicha ko‘nikmalarini shakllantirishga qaratilgan metoddir.
“Muammoli vaziyat” metodi uchun tanlangan muammoning murakkabligi ta’lim oluvchilarning bilim darajalariga mos kelishi kerak. Ular qo‘yilgan muammoning yechimini topishga qodir bo‘lishlari kerak, aks holda yechimni topa olmagach, ta’lim oluvchilarning qiziqishlari so‘nishiga, o‘zlariga bo‘lgan ishonchlarining yo‘qolishiga olib keladi. «Muammoli vaziyat» metodi qo‘llanilganda ta’lim oluvchilar mustaqil fikr yuritishni, muammoning sabab va oqibatlarini tahlil qilishni, uning yechimini topishni o‘rganadilar. Quyida “Muammoli vaziyat” metodining tuzilmasi keltirilgan.
“Muammoli vaziyat” metodining tuzilmasi
ilova
O‘quv topshiriq
Topshiriqlar
|
Berilgan topshiriqlar mazmuni
|
Kerakli jihozlarni saralash
|
|
Bo‘yash uchun kimyoviy qorishtirma
tayyorlash
|
|
Sochlarning bo‘yashni bajarish
|
|
|
| |
